Около тысячи омских предпенсионеров нашли работу через Кадровый центр с начала года. Консультанты трудоустроили более 40 % соискателей этой возрастной группы.

Большинство участников программы выбрали позиции средней квалификации. Наибольшей популярностью пользовались специальности водителей, охранников, поваров, трактористов, продавцов, подсобных рабочих, слесарей и сторожей.

Помимо подбора вакансий, соискателям помогали составить резюме и подготовиться к собеседованиям. Кроме того, более 95 жителей региона с начала года прошли бесплатную профессиональную переподготовку или повысили квалификацию.

Как отметила директор омского Кадрового центра «Работа России» Наталья Ожерельева, опытные специалисты пользуются стабильным спросом у работодателей, особенно в сфере рабочих профессий.