С 1 сентября этого года в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка. Эти изменения касаются порядка определения среднего дохода, включая расчет отпускных, выходных пособий и других выплат, зависящих от среднего заработка.

Так, будет закреплена минимальная надбавка за работу в ночное время. Доплата составит не менее 20 % от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час, сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин. То есть при подработках в ночное время, например в охране, на транспорте или в торговле, доплата должна быть четко рассчитана. Заявляется, что это поможет уравнять нижнюю планку для всех работников.

– Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех, – объяснил Говырин в разговоре с RT.

Также вводится новый порядок расчета среднемесячного заработка при выплате выходного пособия. Теперь это всегда будет среднее значение за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Эта мера призвана урегулировать споры, возникающие при резких колебаниях зарплаты.

Новый документ заменяет постановление 2007 года и включает подробные списки выплат, которые следует учитывать при расчете отпускных и командировочных. В расчет теперь обязательно войдут премии, надбавки и стимулирующие выплаты.