Поиск

Чаще всего удаленку в регионе начали предлагать операторам call-центров, программистам и менеджерам. Но есть и другие специальности.

Аналитики hh.ru выяснили, как в этом году в Омской области изменилось количество удаленных вакансий, кому обычно предлагают такую работу и соискатели каких специальностей отдают предпочтение удаленному графику.

Сейчас в регионе на долю дистанционной работы приходится 4,2 % вакансий, а количество таких предложений возросло на 92 %.

Чаще всего удаленную работу предлагают операторам call-центров и специалистам контактных центров. На них приходится 29 % от всех подобных вакансий, на втором месте – менеджеры по продажам и по работе с клиентами, а на третьем – программисты и разработчики. При этом пятый омич в первую очередь рассматривает вакансии с удаленкой. Это оказались менеджеры по продажам, программисты и руководители проектов.

Самый большой выбор удаленки в Сибирском ФО у кандидатов из Новосибирской области и Алтайского края.

Чаще всего удаленку в регионе начали предлагать операторам call-центров, программистам и менеджерам. Но есть и другие специальности.

Аналитики hh.ru выяснили, как в этом году в Омской области изменилось количество удаленных вакансий, кому обычно предлагают такую работу и соискатели каких специальностей отдают предпочтение удаленному графику.

Сейчас в регионе на долю дистанционной работы приходится 4,2 % вакансий, а количество таких предложений возросло на 92 %.

Чаще всего удаленную работу предлагают операторам call-центров и специалистам контактных центров. На них приходится 29 % от всех подобных вакансий, на втором месте – менеджеры по продажам и по работе с клиентами, а на третьем – программисты и разработчики. При этом пятый омич в первую очередь рассматривает вакансии с удаленкой. Это оказались менеджеры по продажам, программисты и руководители проектов.

Самый большой выбор удаленки в Сибирском ФО у кандидатов из Новосибирской области и Алтайского края.