Поиск

В стране работники получат расширенные права на компенсацию, если задерживается зарплата. Законопроект уже поддержал кабинет министров.

Минтруд предложил расширить право работников на компенсацию за задержку зарплаты. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

– Принятие поправок позволит повысить уровень социальных гарантий и защиты интересов работников в тех случаях, когда работодатели неправомерно не доплатили работнику или не стали производить начисление зарплаты, – пишут «Известия»

Сейчас работодатель обязан предоставить работнику компенсацию, если начисленная зарплата была не выплачена в срок. А вот если работодатель нарушил права работника и не начислил зарплату, то сотрудник вообще может не получить компенсацию. Поэтому Минтруд предложил скорректировать статью № 236 Трудового кодекса РФ, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае.

Законопроект уже поддержал кабмин.

В стране работники получат расширенные права на компенсацию, если задерживается зарплата. Законопроект уже поддержал кабинет министров.

Минтруд предложил расширить право работников на компенсацию за задержку зарплаты. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

– Принятие поправок позволит повысить уровень социальных гарантий и защиты интересов работников в тех случаях, когда работодатели неправомерно не доплатили работнику или не стали производить начисление зарплаты, – пишут «Известия»

Сейчас работодатель обязан предоставить работнику компенсацию, если начисленная зарплата была не выплачена в срок. А вот если работодатель нарушил права работника и не начислил зарплату, то сотрудник вообще может не получить компенсацию. Поэтому Минтруд предложил скорректировать статью № 236 Трудового кодекса РФ, чтобы работник мог получать компенсацию и в этом случае.

Законопроект уже поддержал кабмин.