Поиск

В регионе образовался дефицит кадров. В основном нехватка касается медиков, строителей, рабочих, менеджеров и специалистов из автобизнеса.

По данным службы hh.ru, дефицит кадров в Омской области вновь обновил исторические максимумы. По итогам июня на одну вакансию в регионе приходится лишь 2,8 резюме – и это минимальные значения индекса в области начиная с января 2021 года. При этом наблюдается снижение индекса конкуренции от месяца к месяцу. В июне по сравнению с началом года в Омской области он упал на 0,8 пункта, а по сравнению с предыдущим месяцем– снизился на 0,3 пункта.

Наиболее дефицитными в регионе оказались специалисты из автобизнеса, медики, рабочий персонал, строители, специалисты по сельскому хозяйству, кадры из ресторанно-гостиничного бизнеса и производственники, специалисты по добыче сырья и сотрудники из сферы транспорта и логистик, кадры из сферы розничной торговли, а также менеджеры по продажам и по работе с клиентами.

2040

В регионе образовался дефицит кадров. В основном нехватка касается медиков, строителей, рабочих, менеджеров и специалистов из автобизнеса.

По данным службы hh.ru, дефицит кадров в Омской области вновь обновил исторические максимумы. По итогам июня на одну вакансию в регионе приходится лишь 2,8 резюме – и это минимальные значения индекса в области начиная с января 2021 года. При этом наблюдается снижение индекса конкуренции от месяца к месяцу. В июне по сравнению с началом года в Омской области он упал на 0,8 пункта, а по сравнению с предыдущим месяцем– снизился на 0,3 пункта.

Наиболее дефицитными в регионе оказались специалисты из автобизнеса, медики, рабочий персонал, строители, специалисты по сельскому хозяйству, кадры из ресторанно-гостиничного бизнеса и производственники, специалисты по добыче сырья и сотрудники из сферы транспорта и логистик, кадры из сферы розничной торговли, а также менеджеры по продажам и по работе с клиентами.

2040