Согласно свежим данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, за минувший год 40 % работающих россиян всерьез задумывались о том, чтобы уволиться. Однако довести свое намерение до конца решились лишь 5 % респондентов.

Основной причиной недовольства своим местом работы граждане называют недостаточный уровень дохода, а также чрезмерную нагрузку. Любопытно, что желание сменить работодателя практически не зависит от возраста, пола, образования, места жительства и даже от того, трудится человек в коммерческой или бюджетной сфере. При этом специалисты выявили закономерность: те, кто оценивает материальное положение своей семьи как хорошее или очень хорошее, задумываются об увольнении вдвое чаще – 60 % против 25 % среди тех, чье финансовое положение оставляет желать лучшего. Еще один показательный момент: 62 % работающих не могут назвать ни одной компании, куда хотели бы перейти в случае ухода. Иными словами, большинство россиян не ищут альтернативные варианты и не следят за рынком труда, а лишь гипотетически размышляют о смене места.

В Гострудинспекции Омской области напомнили о правилах расчета при увольнении. Все причитающиеся сотруднику суммы должны быть выплачены в день увольнения, то есть в его последний рабочий день. Если же в этот день человек не работал, например находился в отгуле или трудился удаленно, деньги перечисляются не позднее следующего дня после того, как он заявит требование о расчете.