·Образование

В Омском районе обсудили задачи на новый учебный год

Более 300 педагогов Омского района приняли участие в августовском совещании. На встрече подвели итоги учебного года, отметили успехи школьников и обозначили приоритеты дальнейшей работы.
Омский район совещание работников образования

В зале Сибирского районного Дома культуры собрались более 300 педагогов Омского района. В рамках совещания лучших работников сферы образования наградили почетными грамотами Министерства образования Омской области. Награды вручил глава района Геннадий Долматов.

Обращаясь к педагогам, глава Омского района поблагодарил их за работу и отметил высокие результаты выпускников:

– Прежде всего хочу вас всех поблагодарить. В прошлом году вы выпустили беспрецедентное количество медалистов, более пятидесяти ребят, фактически в два раза увеличив тот золотой фонд, который у нас был в предыдущем году. Это огромная работа педагогического состава.

Итоги образовательной деятельности на пленарной части совещания представила председатель комитета по образованию Светлана Ролдугина. Среди основных достижений района – рост среднего тестового балла ЕГЭ по ряду предметов, в том числе по русскому языку, химии и математике. Также в районе развивают предпрофильную подготовку, реализуют федеральные проекты и работают над повышением конкурентоспособности школьников.

Отдельное внимание уделяется профессиональному развитию педагогов. Учителя участвуют в семинарах, практикумах и конкурсах, выступают на форумах и публикуют материалы в профильных изданиях. Такой обмен опытом помогает образовательным учреждениям внедрять новые подходы и учитывать современные требования к обучению.

В школах Омского района сейчас работает около 1300 педагогических работников. Доля молодых специалистов за два года выросла примерно с 100 до 150 человек. Для привлечения и закрепления кадров действует комплексная программа поддержки, включающая подъемные выплаты, работу школы молодого педагога и дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы.

Участники совещания обозначили задачи на предстоящий учебный год. В их числе – усиление работы по социально-психологическому тестированию детей, дальнейшее привлечение школ к научно-практическим конференциям и развитие профильных образовательных сетей.

2830

Читайте также

·Образование

В Омском районе обсудили задачи на новый учебный год

Более 300 педагогов Омского района приняли участие в августовском совещании. На встрече подвели итоги учебного года, отметили успехи школьников и обозначили приоритеты дальнейшей работы.
Омский район совещание работников образования

В зале Сибирского районного Дома культуры собрались более 300 педагогов Омского района. В рамках совещания лучших работников сферы образования наградили почетными грамотами Министерства образования Омской области. Награды вручил глава района Геннадий Долматов.

Обращаясь к педагогам, глава Омского района поблагодарил их за работу и отметил высокие результаты выпускников:

– Прежде всего хочу вас всех поблагодарить. В прошлом году вы выпустили беспрецедентное количество медалистов, более пятидесяти ребят, фактически в два раза увеличив тот золотой фонд, который у нас был в предыдущем году. Это огромная работа педагогического состава.

Итоги образовательной деятельности на пленарной части совещания представила председатель комитета по образованию Светлана Ролдугина. Среди основных достижений района – рост среднего тестового балла ЕГЭ по ряду предметов, в том числе по русскому языку, химии и математике. Также в районе развивают предпрофильную подготовку, реализуют федеральные проекты и работают над повышением конкурентоспособности школьников.

Отдельное внимание уделяется профессиональному развитию педагогов. Учителя участвуют в семинарах, практикумах и конкурсах, выступают на форумах и публикуют материалы в профильных изданиях. Такой обмен опытом помогает образовательным учреждениям внедрять новые подходы и учитывать современные требования к обучению.

В школах Омского района сейчас работает около 1300 педагогических работников. Доля молодых специалистов за два года выросла примерно с 100 до 150 человек. Для привлечения и закрепления кадров действует комплексная программа поддержки, включающая подъемные выплаты, работу школы молодого педагога и дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы.

Участники совещания обозначили задачи на предстоящий учебный год. В их числе – усиление работы по социально-психологическому тестированию детей, дальнейшее привлечение школ к научно-практическим конференциям и развитие профильных образовательных сетей.

2830