Поиск

Каждый третий омич увольнялся с работы из-за постоянного стресса. Причиной чаще всего является руководство, коллектив и неуверенность.

Сервис hh.ru выяснил у омичей, из-за чего они испытывают стрессы на работе и как часто такие переживания становятся причиной увольнения.

Оказалось, что 40 % жителей города как минимум один раз меняли место работы из-за постоянного стресса. Чаще всего это случается в среде маркетологов, специалистов по управлению персоналом и бухгалтеров. У 47 % омичей такого опыта не было.

Главными причинами стресса на работе для трудящихся являются неуверенность в завтрашнем дне, руководство и атмосфера в коллективе, а также личные проблемы, новости, крупные перемены в жизни и график работы.

1555

Каждый третий омич увольнялся с работы из-за постоянного стресса. Причиной чаще всего является руководство, коллектив и неуверенность.

Сервис hh.ru выяснил у омичей, из-за чего они испытывают стрессы на работе и как часто такие переживания становятся причиной увольнения.

Оказалось, что 40 % жителей города как минимум один раз меняли место работы из-за постоянного стресса. Чаще всего это случается в среде маркетологов, специалистов по управлению персоналом и бухгалтеров. У 47 % омичей такого опыта не было.

Главными причинами стресса на работе для трудящихся являются неуверенность в завтрашнем дне, руководство и атмосфера в коллективе, а также личные проблемы, новости, крупные перемены в жизни и график работы.

1555