Каждая восьмая организация уже сотрудничает с вузами, чтобы пополнять штаб выпускниками. Чаще всего работодателям нужны инженеры.
Почти половина омских работодателей охотно бы поучаствовали в программе распределения выпускников вузов, выяснил портал SuperJob. Чаще всего компании хотят привлекать на работу выпускников инженерных специальностей.
При этом в 12 % организаций региона заявили, что они сотрудничают с университетами, чтобы трудоустраивать молодых сотрудников. Почти половина из этих компаний – крупные предприятия.
– О готовности вернуться к системе распределения выпускников чаще всего говорят в сфере здравоохранения и производства (53 и 52 % соответственно). Уже наладивших взаимодействие с университетами работодателей больше всего в IT- и образовательной отрасли (27 и 26 % соответственно), – говорится в исследовании.
При этом 22 % работодателей не стали бы участвовать в такой программе. Они отмечают, что им нужны сотрудники с опытом работы.