Поиск
·Образование

ОмГУ и ГК «Титан» выстроили систему подготовки кадров для химической отрасли

Омский вуз представил модель непрерывного обучения, созданную совместно с промышленным партнером.
ОмГУ Титан

В Омске прошла VI Международная научно-практическая конференция «Новые точки роста и вызовы в развитии химии и химических технологий». Отраслевое событие объединило представителей власти, промышленности, научного сообщества и бизнеса. В работе конференции принял участие ректор ОмГУ им. Ф. М. Достоевского Иван Кротт.

Организаторами форума выступили правительство Омской области, ГК «Титан», Российский союз химиков и «Деловая Россия». Участники обсуждали вопросы технологического суверенитета, развитие малой и среднетоннажной химии, внедрение прикладного инжиниринга, цифровизацию отрасли и меры государственной поддержки.

Губернатор Омской области Виталий Хоценко, открывая конференцию, отметил значимость химической промышленности для региона. По его словам, в химическом комплексе и смежных отраслях работают более 20 тысяч человек, действуют 52 крупных предприятия, выпускающих продукцию почти на 1,3 трлн рублей. Омская область занимает лидирующие позиции в производстве синтетических каучуков, полимеров и компонентов нефтехимии.

ОмГУ Титан

На панельной сессии, посвященной инженерным школам и образовательным трекам для предприятий, Иван Кротт представил модель непрерывной подготовки кадров, созданную ОмГУ совместно с ГК «Титан».

– Химическая промышленность демонстрирует устойчивый спрос на квалифицированные кадры, – отметил ректор. – Сломать стереотип о непрестижности профессии можно, если предложить абитуриентам и студентам понятную траекторию, где каждый этап ведет к реальному высокооплачиваемому рабочему месту, а вуз и работодатель действуют как единая команда.

По его словам, знакомство с профессией начинается еще в школе. При поддержке ГК «Титан» и Университета ИТМО проводятся проектные воркшопы, на которых школьники работают с реальными производственными задачами. Кейс-чемпионаты «Титаниада» проходят дважды в год и собирают команды из 5–7 человек. Участие в них дает школьникам дополнительные баллы при поступлении в ОмГУ. Дни открытых дверей проходят в формате «абитуриент – вуз – работодатель», где о будущей работе рассказывают выпускники университета – молодые специалисты компании.

На уровне бакалавриата подготовка ведется по двум направлениям. Программа «Химия» ориентирована на научно-исследовательскую деятельность и подготовку специалистов для лабораторий и инжиниринговых центров. Направление «Химическая технология» сосредоточено на решении производственных задач. Оба трека включают специальный образовательный модуль, посвященный реальным производствам ГК «Титан». Ежегодно предприятия компании принимают на работу 15–20 выпускников.

ОмГУ Титан

Студенты с первого курса участвуют в практических проектах на площадках компании. Они работают над инженерными и исследовательскими задачами, а результаты проектов становятся основой курсовых и выпускных работ.

Кроме того, реализуется программа среднего профессионального образования «Технология аналитического контроля химических соединений», а также обучение рабочей профессии «Лаборант химического анализа» – до 30 человек в год. Для углубления компетенций действует программа дополнительного профессионального образования «Основы технологии полимеров», финансируемая ГК «Титан». Она рассчитана на 20 слушателей и доступна не только студентам ОмГУ, но и обучающимся из других вузов, а также сотрудникам компании.

Ключевым этапом образовательной траектории стала магистерская программа «Проектирование химико-технологических систем». Ее структура позволяет студентам совмещать обучение с работой на производстве, в лабораториях или инжиниринговом центре компании. Учебный процесс синхронизирован с производственными задачами, которые магистранты решают в рамках своей работы.

·Образование

ОмГУ и ГК «Титан» выстроили систему подготовки кадров для химической отрасли

Омский вуз представил модель непрерывного обучения, созданную совместно с промышленным партнером.
ОмГУ Титан

В Омске прошла VI Международная научно-практическая конференция «Новые точки роста и вызовы в развитии химии и химических технологий». Отраслевое событие объединило представителей власти, промышленности, научного сообщества и бизнеса. В работе конференции принял участие ректор ОмГУ им. Ф. М. Достоевского Иван Кротт.

Организаторами форума выступили правительство Омской области, ГК «Титан», Российский союз химиков и «Деловая Россия». Участники обсуждали вопросы технологического суверенитета, развитие малой и среднетоннажной химии, внедрение прикладного инжиниринга, цифровизацию отрасли и меры государственной поддержки.

Губернатор Омской области Виталий Хоценко, открывая конференцию, отметил значимость химической промышленности для региона. По его словам, в химическом комплексе и смежных отраслях работают более 20 тысяч человек, действуют 52 крупных предприятия, выпускающих продукцию почти на 1,3 трлн рублей. Омская область занимает лидирующие позиции в производстве синтетических каучуков, полимеров и компонентов нефтехимии.

ОмГУ Титан

На панельной сессии, посвященной инженерным школам и образовательным трекам для предприятий, Иван Кротт представил модель непрерывной подготовки кадров, созданную ОмГУ совместно с ГК «Титан».

– Химическая промышленность демонстрирует устойчивый спрос на квалифицированные кадры, – отметил ректор. – Сломать стереотип о непрестижности профессии можно, если предложить абитуриентам и студентам понятную траекторию, где каждый этап ведет к реальному высокооплачиваемому рабочему месту, а вуз и работодатель действуют как единая команда.

По его словам, знакомство с профессией начинается еще в школе. При поддержке ГК «Титан» и Университета ИТМО проводятся проектные воркшопы, на которых школьники работают с реальными производственными задачами. Кейс-чемпионаты «Титаниада» проходят дважды в год и собирают команды из 5–7 человек. Участие в них дает школьникам дополнительные баллы при поступлении в ОмГУ. Дни открытых дверей проходят в формате «абитуриент – вуз – работодатель», где о будущей работе рассказывают выпускники университета – молодые специалисты компании.

На уровне бакалавриата подготовка ведется по двум направлениям. Программа «Химия» ориентирована на научно-исследовательскую деятельность и подготовку специалистов для лабораторий и инжиниринговых центров. Направление «Химическая технология» сосредоточено на решении производственных задач. Оба трека включают специальный образовательный модуль, посвященный реальным производствам ГК «Титан». Ежегодно предприятия компании принимают на работу 15–20 выпускников.

ОмГУ Титан

Студенты с первого курса участвуют в практических проектах на площадках компании. Они работают над инженерными и исследовательскими задачами, а результаты проектов становятся основой курсовых и выпускных работ.

Кроме того, реализуется программа среднего профессионального образования «Технология аналитического контроля химических соединений», а также обучение рабочей профессии «Лаборант химического анализа» – до 30 человек в год. Для углубления компетенций действует программа дополнительного профессионального образования «Основы технологии полимеров», финансируемая ГК «Титан». Она рассчитана на 20 слушателей и доступна не только студентам ОмГУ, но и обучающимся из других вузов, а также сотрудникам компании.

Ключевым этапом образовательной траектории стала магистерская программа «Проектирование химико-технологических систем». Ее структура позволяет студентам совмещать обучение с работой на производстве, в лабораториях или инжиниринговом центре компании. Учебный процесс синхронизирован с производственными задачами, которые магистранты решают в рамках своей работы.