Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

Сразу несколько профориентационных проектов, представленных организациями из Омской области, были отмечены наградами Всероссийского конкурса.

В Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. В этом году на конкурс поступило 745 заявок из 72 регионов страны. Для участия в финальном этапе членами экспертного совета отобрано 93 заявки с лучшими практиками от представителей 35 субъектов России. Среди финалистов оказались сразу несколько организаций из Омской области.

Так, областной Центр профориентации Омской области занял 1-е место в номинации «Профориентационная деятельность». Учреждение представило проект «Крылья Ростеха: Ключ на старт!», направленный на создание условий для профессионального самоопределения выпускников общеобразовательных организаций с технической направленностью. Кроме того, 1-е место в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества» заняло ПАО «ОНХП».

Обладателем 3-го места в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей» стал  Омский государственный университет путей сообщения. В номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»  3-е место завоевала Кормиловская средняя общеобразовательная школа № 1. Еще одна конкурсная бронза присуждена в номинации «Трудоустройство особых категорий молодежи» Омскому техникуму строительства и лесного хозяйства.

Как заявили в Минтруда, создание условий для успешного карьерного старта  молодежи – одна из наших важнейших задач правительства Омской области. В регионе создаются условия для максимального раскрытия профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи, а также для закрепления  в регионе молодых специалистов. В области набирают популярность такие профориентационные мероприятия, как «Неделя без турникетов» и форум карьерных возможностей «Трамплин».

В Омской области продолжают  активно работать кадровые центры и центры занятости, куда молодежь обращается за помощью в поиске работы, содействием в прохождении стажировки, получении дополнительного профессионального образования, посещении индивидуальных и групповых психолого-профориентационных мероприятий, а также консультацией по вопросам самозанятости и подготовки бизнес-плана.  Кроме того, всем выпускникам и начинающим специалистам в органах службы занятости доступно сопровождение карьерных консультантов.

– Мероприятия, которые проводятся для молодых жителей региона, направлены на развитие навыков самопрезентации и деловой коммуникации, повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда, формирование мотивации в профессиональной самореализации. В случае отсутствия необходимых компетенций или невостребованности полученной профессии молодые люди могут пройти по направлению службы занятости дополнительное профессионального обучение. Цифры говорят сами за себя: в Омской области за год службой занятости трудоустроено свыше 7 тысяч молодых жителей региона, договоры на организацию оплачиваемой стажировки заключили 90 выпускников, – сообщил глава регионального Минтруда Владимир Куприянов.

В региональном министерстве уточнили, что молодые люди могут получить подробную информацию о содействии в трудоустройстве в кадровых центрах и центрах занятости Омской области.

·Общество

Сразу несколько профориентационных проектов, представленных организациями из Омской области, были отмечены наградами Всероссийского конкурса.

В Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. В этом году на конкурс поступило 745 заявок из 72 регионов страны. Для участия в финальном этапе членами экспертного совета отобрано 93 заявки с лучшими практиками от представителей 35 субъектов России. Среди финалистов оказались сразу несколько организаций из Омской области.

Так, областной Центр профориентации Омской области занял 1-е место в номинации «Профориентационная деятельность». Учреждение представило проект «Крылья Ростеха: Ключ на старт!», направленный на создание условий для профессионального самоопределения выпускников общеобразовательных организаций с технической направленностью. Кроме того, 1-е место в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества» заняло ПАО «ОНХП».

Обладателем 3-го места в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей» стал  Омский государственный университет путей сообщения. В номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»  3-е место завоевала Кормиловская средняя общеобразовательная школа № 1. Еще одна конкурсная бронза присуждена в номинации «Трудоустройство особых категорий молодежи» Омскому техникуму строительства и лесного хозяйства.

Как заявили в Минтруда, создание условий для успешного карьерного старта  молодежи – одна из наших важнейших задач правительства Омской области. В регионе создаются условия для максимального раскрытия профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи, а также для закрепления  в регионе молодых специалистов. В области набирают популярность такие профориентационные мероприятия, как «Неделя без турникетов» и форум карьерных возможностей «Трамплин».

В Омской области продолжают  активно работать кадровые центры и центры занятости, куда молодежь обращается за помощью в поиске работы, содействием в прохождении стажировки, получении дополнительного профессионального образования, посещении индивидуальных и групповых психолого-профориентационных мероприятий, а также консультацией по вопросам самозанятости и подготовки бизнес-плана.  Кроме того, всем выпускникам и начинающим специалистам в органах службы занятости доступно сопровождение карьерных консультантов.

– Мероприятия, которые проводятся для молодых жителей региона, направлены на развитие навыков самопрезентации и деловой коммуникации, повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда, формирование мотивации в профессиональной самореализации. В случае отсутствия необходимых компетенций или невостребованности полученной профессии молодые люди могут пройти по направлению службы занятости дополнительное профессионального обучение. Цифры говорят сами за себя: в Омской области за год службой занятости трудоустроено свыше 7 тысяч молодых жителей региона, договоры на организацию оплачиваемой стажировки заключили 90 выпускников, – сообщил глава регионального Минтруда Владимир Куприянов.

В региональном министерстве уточнили, что молодые люди могут получить подробную информацию о содействии в трудоустройстве в кадровых центрах и центрах занятости Омской области.