Более 200 омичей посетили ярмарку вакансий на предприятия ОПК. Общая потребность заводов в кадрах сегодня составляет 3 тысячи человек.
В Омске на базе кадрового центра «Работа России» представители 15 заводов рассказали об условиях труда на производстве и уровне зарплаты.
Общая потребность в кадрах, о которой заявляют предприятия оборонки, составляет более 3 тыс. человек. Львиная доля вакансий приходится на АО Омсктрансмаш. На постоянную работу требуются токари, фрезеровщики и операторы станков с программным управлением. Предприятие предлагает расширенный социальный пакет, возможность совмещать работу и учебу, а также компенсацию затрат на аренду жилья.
В целом все омские предприятия оборонно-промышленного комплекса предлагают официальное трудоустройство и дополнительные бонусы.
– Заработная плата зависит от уровня компетенций работника, от количества отработанных часов. Размер заработной платы на предприятиях ОПК достигает 170 тыс. рублей. Вакансии представлены разные, это профессии, не требующие квалификации, это рабочие специальности и специальности, которые требуют высокой квалификации. Работодатели готовы трудоустраивать и обучать студентов, соискателей без опыта работы и омичей старшего возраста, – отметил начальник отдела трудоустройства и специальных программ регионального Минтруда Данил Трофимов.
На ярмарке вакансий представители кадровой службы АО «Высокие технологии» сообщили, что на предприятии ждут рабочих и инженеров со средним или высшим техническим образованием. Организация специализируется на производстве и ремонте топливно-регулирующего оборудования для авиационной техники, производит агрегаты для самолетов и другой техники. Среди преимуществ работы на предприятии – широкий набор мер дополнительной поддержки сотрудников.
– Меня приятно удивило количество соискателей, пришедших на ярмарку. Надеюсь, мы найдем нужных нам людей. У нас есть свой медицинский центр, база отдыха и летний лагерь, бассейн, спортзал и, конечно, профессиональный союз. Сотрудники могут отдохнуть практически за 10 % от стоимости путевки, – поделилась специалист по обучению персонала АО «Высокие технологии» Виктория Свиридович.
Первую еженедельную ярмарку вакансий на предприятиях оборонно-промышленного комплекса посетили более 200 человек. Соискатели отметили эффективность мероприятия такого формата. В одном месте можно пообщаться с представителями различных организаций и получить ответы на свои вопросы.
– Я – пенсионер, но хочу помочь Родине, ведь у меня очень большой опыт, который может пригодиться в оборонной промышленности. Я был и крановщиком, и стропальщиком, и каменщиком, работал на заводе Баранова, а сейчас хочу пойти на «Трансмаш» стропальщиком, – говорит участник ярмарки вакансий Анатолий Гарнов.
Еженедельные ярмарки вакансий на предприятия оборонно-промышленного комплекса – это новый проект Минтруда. По пятницам в 11:00 часов в кадровом центре «Работа России», который расположен на улице Тарской, 11, соискатели смогут узнать предложения работодателей оборонной промышленности.
Добавим, что с начала года на заводы были трудоустроены более 1,2 тыс. человек, на рассмотрении у работодателей находится еще около 900 резюме.