Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

На протяжении нескольких месяцев в Омской области наблюдается дефицит кадров. Только в 4 сферах зафиксирована конкуренция за рабочие места.
В Омской области уже несколько месяцев наблюдается дефицит кадров, выяснил портал hh.ru. Больше всего работодателям не хватает сотрудников сферы автобизнеса, рабочего персонала, медиков и строителей.
Также на рынке труда активно ищут специалистов по сельскому хозяйству и ресторанно-гостиничному направлению, работников по добыче сырья и производству, розничной торговле, водителей и машинистов, менеджеров по продажам и бухгалтеров.
– Сегодня соотношение спроса и предложения на рынке труда отражает тревожную для работодателей закономерность – число вакансий увеличивается, а резюме уменьшается. При этом разрыв между потребностью в кадрах и реальной активностью соискателей нарастает и приближается к пиковым значениям, – отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
При этом профицит кадров в регионе зафиксирован в сферах «развлечения, искусство, массмедиа», «стратегии, инвестиции, консалтинг», «маркетинг, реклама, PR», «высший и средний менеджмент» и «административный персонал».
2322
·Общество

На протяжении нескольких месяцев в Омской области наблюдается дефицит кадров. Только в 4 сферах зафиксирована конкуренция за рабочие места.
В Омской области уже несколько месяцев наблюдается дефицит кадров, выяснил портал hh.ru. Больше всего работодателям не хватает сотрудников сферы автобизнеса, рабочего персонала, медиков и строителей.
Также на рынке труда активно ищут специалистов по сельскому хозяйству и ресторанно-гостиничному направлению, работников по добыче сырья и производству, розничной торговле, водителей и машинистов, менеджеров по продажам и бухгалтеров.
– Сегодня соотношение спроса и предложения на рынке труда отражает тревожную для работодателей закономерность – число вакансий увеличивается, а резюме уменьшается. При этом разрыв между потребностью в кадрах и реальной активностью соискателей нарастает и приближается к пиковым значениям, – отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
При этом профицит кадров в регионе зафиксирован в сферах «развлечения, искусство, массмедиа», «стратегии, инвестиции, консалтинг», «маркетинг, реклама, PR», «высший и средний менеджмент» и «административный персонал».
2322