Поиск

Помимо основной работы каждый четвертый омич имеет еще и подработку. Некоторые работодатели не одобряют такое решение сотрудников.  

Опрос сервиса SuperJob показал, что помимо основной работы каждый четвертый омич имеет еще и подработку. 16 % не скрывают это от работодателя, а 5 % работают втайне.

Те, кто не делают секрета из своей подработки, объясняют это отсутствием подобных запретов со стороны компании, а также правом распоряжаться свободным временем по своему усмотрению. Жители города, которые не спешат информировать работодателя, опасаются негативной реакции руководства и коллег.

Почти каждый третий работодатель действительно не одобряет ситуацию, когда штатные работники трудятся в других местах на условиях совместительства. Нейтрально ситуацию воспринимают 45 % работодателей, а каждый седьмой подработку даже приветствует.

Помимо основной работы каждый четвертый омич имеет еще и подработку. Некоторые работодатели не одобряют такое решение сотрудников.  

Опрос сервиса SuperJob показал, что помимо основной работы каждый четвертый омич имеет еще и подработку. 16 % не скрывают это от работодателя, а 5 % работают втайне.

Те, кто не делают секрета из своей подработки, объясняют это отсутствием подобных запретов со стороны компании, а также правом распоряжаться свободным временем по своему усмотрению. Жители города, которые не спешат информировать работодателя, опасаются негативной реакции руководства и коллег.

Почти каждый третий работодатель действительно не одобряет ситуацию, когда штатные работники трудятся в других местах на условиях совместительства. Нейтрально ситуацию воспринимают 45 % работодателей, а каждый седьмой подработку даже приветствует.