С начала 2026 года работодатели в Омской области стали на 29 % чаще предлагать доплаты за переработки и выполнение дополнительных задач, сообщили в государственной инспекции труда региона. Столь резкий рост нагрузки на сотрудников связан с нехваткой специалистов и перераспределением нагрузки внутри компаний.

– Согласно трудовому законодательству сотрудник имеет право на доплату, если выполняет обязанности сверх своей должности или объема работы. Для этого требуется согласие работника и оформление дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием условий и размера выплат, – пояснила руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна Воробьева.

Чаще всего доплаты за переработки предлагают в розничной торговле, пищевой отрасли и медицинских организациях. Львиная доля вакансий с дополнительными выплатами (свыше 90 %) приходится на категорию «Начинающие специалисты». Переработки в основном «вешают» на молодежь.