В России не планируется вводить четырехдневную рабочую неделю, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Министр отметил, что в ряде отраслей ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому ожидать введения четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне не стоит.

– Если говорить о четырехдневке или шестидневке, я в целом хочу сказать, что у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко. То есть у нас по нормам, предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно-правовой базе, есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем, – цитирует министра агентство ТАСС.

Ранее глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что рынок труда в России постепенно придет к четырехдневной рабочей неделе естественным образом, но этот процесс не должен регулироваться законодательно и подходит не для всех сфер деятельности.

– Со временем мы перейдем, я уверен, но это не сегодня, не завтра и не послезавтра. И не для всех сфер – есть формы занятости, когда люди получают сдельно, есть службы, которые работают в непрерывном режиме, – заявил парламентарий.

В 2024 году в рамках составления пятилетнего прогноза потребности в кадрах Минтруд выявил дефицит специалистов в различных отраслях. По словам главы ведомства, несмотря на активные меры по привлечению молодежи, напряжение на рынке труда сохраняется, и это обстоятельство не способствует достижению согласия между работниками и работодателями по вопросу сокращения рабочей недели.

Министр также подчеркнул, что нехватка кадров позволяет работникам получать более высокую оплату труда, так как востребованность профессии увеличивает заработок. Работодатели, в свою очередь, готовы предлагать конкурентоспособные условия, понимая, что хорошие отношения с персоналом влияют на привлекательность компании для соискателей.

В России, по словам Котякова, четырехдневная рабочая неделя обычно вводится работодателями вынужденно, например, из-за сложностей сбыта продукции или технологических перестроек.