АО «Пассажирское предприятие № 8» в Омске столкнулось с острой нехваткой персонала. Согласно данным городского департамента транспорта, опубликованным порталом «НГС55», с начала текущего года в организации не было принято ни одного нового сотрудника на должность кондуктора. Из имеющихся ранее кадров уволились 92 человека, еще 92 продолжают работать. Возрастной диапазон работающих кондукторов варьируется от 23 до 78 лет.

Эта ситуация является следствием постепенного внедрения валидаторов, количество которых неуклонно растет в городских автобусах.

Аналогичные процессы происходят и в другом крупном перевозчике города – муниципальном предприятии «Электрический транспорт». Здесь также наблюдается сокращение численности штата кондукторов: с начала года ушли 44 работника, принято на работу было лишь 36 новых сотрудников. Численность оставшихся составляет 265 человек. Среди них самый молодой сотрудник – 19-летний кондуктор трамвая, а самый возрастной – 77-летний. Средний возраст сотрудников, работающих в троллейбусах, колеблется от 23 до 73 лет.

Средняя заработная плата работников обоих предприятий остается стабильной и соответствует показателям прошлого года: 40 827 рублей в АО «Пассажирское предприятие № 8» и 46 448 рублей в «Электрическом транспорте».

Ранее сообщалось, что в Омске появится новый способ оплаты проезда через геолокацию.