Поиск

Женщина несколько лет не ходила в отпуск, а работодатель иногда задерживал ей зарплату. Омичка решила получить положенные компенсации.
В суд обратилась омичка, которая потребовала от работодателя выплатить компенсации  за задержку зарплаты, неиспользованный отпуск  и моральный вред. Женщина рассказала, что работает ответственным дежурным в компании, которая занимается научной деятельностью. В обязанности омички входит уборка помещений, контроль пропускного режима и пожарной сигнализации. 
– В нарушение трудового законодательства компания не перечисляла за работника обязательные взносы в Отделение пенсионного и социального страхования, не предоставляла сведения о периоде трудовой деятельности сотрудника, – рассказали в УФССП по Омской области.
С 2018 по 2022 год женщина не разу не брала отпуск, при этом иногда работодатель задерживал ей зарплату. Омичка потребовала все положенные ей компенсации. 
Суд частично удовлетворил требования омички и обязал работодателя выплатить сотруднице 385 тыс. рублей. Приставы наложили арест на деньги, которые хранились на счету компании. После этого руководство организации выплатило женщине всю сумму. 
1608

Женщина несколько лет не ходила в отпуск, а работодатель иногда задерживал ей зарплату. Омичка решила получить положенные компенсации.
В суд обратилась омичка, которая потребовала от работодателя выплатить компенсации  за задержку зарплаты, неиспользованный отпуск  и моральный вред. Женщина рассказала, что работает ответственным дежурным в компании, которая занимается научной деятельностью. В обязанности омички входит уборка помещений, контроль пропускного режима и пожарной сигнализации. 
– В нарушение трудового законодательства компания не перечисляла за работника обязательные взносы в Отделение пенсионного и социального страхования, не предоставляла сведения о периоде трудовой деятельности сотрудника, – рассказали в УФССП по Омской области.
С 2018 по 2022 год женщина не разу не брала отпуск, при этом иногда работодатель задерживал ей зарплату. Омичка потребовала все положенные ей компенсации. 
Суд частично удовлетворил требования омички и обязал работодателя выплатить сотруднице 385 тыс. рублей. Приставы наложили арест на деньги, которые хранились на счету компании. После этого руководство организации выплатило женщине всю сумму. 
1608