Омич отсудил 720 тысяч у работодателя за то, что поскользнулся на работе

В этом инциденте мужчина получил травму.
деньги

Исилькульский городской суд Омской области взыскал с индивидуального предпринимателя компенсацию морального вреда в пользу грузчика, получившего травму на работе. Компенсация составила 720 тысяч рублей.

Как выяснил суд, 11 декабря 2025 года грузчик поскользнулся в автомобиле с полуфабрикатами. В результате он вывихнул эндопротез колена.

Работодатель пытался убедить судью, что не виноват, потому что о протезе не знал. Работник в свою очередь представил в доказательство медкнижку с отметкой о годности к работе.

– Несчастный случай с истцом произошел на производстве в результате недостатков в обеспечении функционирования системы управления охраной труда, в части контроля за выполнением работником работ в рамках осуществляемых производственных и технологических процессов, нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части непроведения инструктажа по охране труда, неознакомления, необеспечения средствами индивидуальной защиты, – решил суд.

Решение пока не вступило в законную силу.

Читайте также

Омич отсудил 720 тысяч у работодателя за то, что поскользнулся на работе

В этом инциденте мужчина получил травму.
деньги

Исилькульский городской суд Омской области взыскал с индивидуального предпринимателя компенсацию морального вреда в пользу грузчика, получившего травму на работе. Компенсация составила 720 тысяч рублей.

Как выяснил суд, 11 декабря 2025 года грузчик поскользнулся в автомобиле с полуфабрикатами. В результате он вывихнул эндопротез колена.

Работодатель пытался убедить судью, что не виноват, потому что о протезе не знал. Работник в свою очередь представил в доказательство медкнижку с отметкой о годности к работе.

– Несчастный случай с истцом произошел на производстве в результате недостатков в обеспечении функционирования системы управления охраной труда, в части контроля за выполнением работником работ в рамках осуществляемых производственных и технологических процессов, нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части непроведения инструктажа по охране труда, неознакомления, необеспечения средствами индивидуальной защиты, – решил суд.

Решение пока не вступило в законную силу.