Поиск

О повышении зарплаты никогда не просили 54 % работников. Те, кто обращался с этим вопросом к своему руководству, чувствовали дискомфорт.  

Больше половины россиян (54 %) никогда не просили повышение зарплаты у руководства, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». Из тех, кто ходил к начальству с этим вопросом, 25 % успеха не добились. Зарплату повысили 15 % респондентов, еще 6 % участников опроса получили дополнительную премию.

Исследование также показало, что многие жители страны испытывают дискомфорт при обсуждении данной темы. В этом признались 57 % респондентов. Чтобы убрать это напряжение до разговора, работники общаются с коллегами либо прокручивают в голове различные сценарии развития беседы с начальником.

Непосредственно в ходе разговора презентацию своих достижений и заслуг делают всего 17 % просящих увеличения зарплаты. Остальные заходят с другой стороны.

О повышении зарплаты никогда не просили 54 % работников. Те, кто обращался с этим вопросом к своему руководству, чувствовали дискомфорт.  

Больше половины россиян (54 %) никогда не просили повышение зарплаты у руководства, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». Из тех, кто ходил к начальству с этим вопросом, 25 % успеха не добились. Зарплату повысили 15 % респондентов, еще 6 % участников опроса получили дополнительную премию.

Исследование также показало, что многие жители страны испытывают дискомфорт при обсуждении данной темы. В этом признались 57 % респондентов. Чтобы убрать это напряжение до разговора, работники общаются с коллегами либо прокручивают в голове различные сценарии развития беседы с начальником.

Непосредственно в ходе разговора презентацию своих достижений и заслуг делают всего 17 % просящих увеличения зарплаты. Остальные заходят с другой стороны.