Во многих организациях на время приостановили подбор персонала. При этом 60 % бизнесменов не опасаются никаких экономических трудностей.
Портал hh.ru провел опрос среди представителей среднего и малого бизнеса, чтобы узнать, как они приспособились к экономической ситуации. Почти 58 % респондентов отметили, что не испытывают никаких опасений по поводу будущего своей компании. Еще 24 % настроены оптимистично, а опасения испытывают только 18 %.
Однако более 50 % компаний временно приостановили прием новых сотрудников на работу. Каждый десятый бизнесмен планирует начать подготовку к сокращениям. Треть компаний не собирается останавливать подбор персонала или увольнять работников.
– Мы видим, что настроения сейчас скорее осторожные, чем пессимистичные. Как это выражается в действиях небольших компаний на рынке труда? 25–30 % клиентов заняли выжидательную позицию. Они подтверждают, что планы есть, новые сотрудники нужны, но пока откладывают поиск. Активный наем пока продолжается только в тех ситуациях, когда сотрудник нужен срочно. Во всех остальных случаях – это скорее временная заморозка найма и усиление работы с текущей командой, – говорит старший бренд-менеджер hh.ru направления «малый и средний бизнес» Роман Сидоров.
Также владельцы компаний отметили, что на сегодня им важно найти материальную мотивацию для своих сотрудников и сберечь корпоративную культуру.