Сегодня на аппаратном совещании мэр Омска Виктор Шрейдер внес ряд поправок в действующую общегородскую целевую программу «Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных организациях города Омска». По мнению мэра, никакой дискриминации претендующих на такую поддержку молодых специалистов быть не должно – ни возрастной, ни временной, ни социальной. Напомним, что программа была принята 27 июня прошлого года, а действовать будет до 2010 года. В рамках программы, направленной на привлечение молодых кадров в бюджетную сферу, было решено оказывать специалистам-выпускникам всяческую поддержку, в том числе финансовую, а также помощь при решении жилищного вопроса. Но до сих пор действие этой поддержки распространялось лишь на выпускников государственных вузов, поступивших на работу после 1 августа 2006 года, имеющих объем трудовой нагрузки не менее одной ставки и не перешедших возрастной порог в 28 лет включительно. Виктор Шрейдер заявил, что ряд моментов в этой программе требует урегулирования. «Предположим, в медицинском училище выпускные экзамены проходят не летом, а в феврале. И если выпускник пришел к нам устраиваться на работу в марте 2006, а не в августе, мы что, не будем считать его молодым специалистом?» - спросил мэр директора департамента жилищной политики Светлану Шенфельд, выступавшую с докладом о ходе реализации программы. У мэра возник вопрос и по ограничению участников программы по возрасту - Виктор Шрейдер предложил вообще не выделять какую-то определенную возрастную категорию специалистов, а критерием подхода к ним обозначить дневную форму обучения. Кстати, выборка по местам обучения специалистов тоже вызвала у мэра недоумение: «Программа рассчитана на выпускников государственных вузов. Но если мы нуждаемся в специалисте-педагоге, а он хочет работать в школе, но окончил коммерческий вуз и – в свою очередь – нуждается в в жилье, мы что, и ему откажем?». Шрейдер дал кураторам программы неделю на разработку проекта документа со всеми поправками. «Нужно внимательнейшим образом просмотреть редакцию этой программы, чтобы учесть все нюансы, - сказал он. - Мы ведь ставим задачу привлечь специалистов для участия в программе, а не, наоборот, ограничить их».