В Омской области основными сферами применения иностранной рабочей силы являются: строительство (66 %), торговля и общественное питание (9,4 %), сельское хозяйство (12 %). Большая часть иностранных работников трудоустроена в Омске, а также в 11 муниципальных районах Омской области: Омском, Исилькульском, Любинском, Калачинском, Кормиловском, Нижнеомском, Полтавском, Таврическом, Тарском, Тевризском и Черлакском, сообщает пресс-служба министерства труда Омской области. Основная доля иностранных работников приходится на граждан Узбекистана (более 40 %), Кыргызстана (около 15 %), Таджикистана (11 %), Китая (более 10 %), Турции (5 %). Если в 1999 году в регионе осуществляли трудовую деятельность 408 иностранных граждан, то в 2007 году Управление Федеральной миграционной службы Омской области выдало 12,5 тыс. разрешений на работу иностранным гражданам. На 2008 год для Омской области утверждены квоты на привлечение иностранных работников в количестве 10 тыс. чел. – для иностранных граждан, прибывающих из стран с безвизовым порядком въезда (страны СНГ), и 1 440 – для граждан, прибывающих из стран дальнего зарубежья. Всего квоты на 2008 год составили 11 440 чел. Ежегодно работодатели, планирующие привлечение иностранных работников в предстоящем году, направляют заявки о потребности в иностранных работниках в межведомственную комиссию Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников в срок до 1 мая. Сейчас министерством труда и социального развития Омской области заканчивается кампании по сбору заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения в 2009 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.