Поиск

ООО «Кох-Сибнефтехиммонтаж» проверят повторно

Вчера на заседании областной комиссии по защите трудовых прав работников были подняты вопросы об уровне, условиях и своевременности выплаты заработной платы в ООО «Кох-Сибнефтехиммонтаж», ЗАО «Елизаветинское» Черлакского района, СПК Племзавод «Овцевод» Марьяновского района. Как выяснилось, у ООО «Кох-Сибнефтетехиммонтаж» задолженность по налогам и во внебюджетные фонды превышает 1,5 млн. рублей, а также наблюдается низкий уровень зарплат и многократное (в 4 раза) сокращение численности работников предприятия. В то же время директор предприятия рапортовал о позитивных изменениях. Комиссия приняла решение о проведении углубленных проверок данной организации, и рассмотрение вопроса было перенесено на следующее заседание. Вопреки рапорту руководителя строительной организации о позитивных изменениях, случившихся со времени проверки до заседания комиссии, инспекция по охране труда и минтруда области констатируют множество таких замечаний, как нарушения режима работы, отсутствие доплат работникам за сверхурочный труд и аттестации рабочих мест. Пояснения самого руководителя о причинах высокой текучести кадров на фоне роста объёмов производства и собственно прибыли предприятия, выглядели весьма путано и не убедительно. По мнению председательствующего на комиссии первого заместителя председателя правительства Омской области Евгения Вдовина, разобраться в причинах фактического противоречия и установить истинное на данный момент положение дел позволит повторная комплексная проверка. Ситуация в двух животноводческих предприятиях – в АО «Елизаветинское» и СПК «Племзавод «Овцевод» более успешная. Так, среднемесячная зарплата работников ЗАО «Елизаветинское» за 2007 год выросла к уровню 2006 года в 1,8 раза и составила 3 тыс. 179 рублей. А среднемесячная заработная плата работников СПК Племзавод «Овцевод» за 2007 год выросла к уровню 2006 года в 1,4 раза и составила 2 тыс. 167 рублей. Руководителем организации заявлено о планах дальнейшего повышения уровня заработной платы работников, в том числе в 3 квартале 2008 года - до 5,2-5,5 тыс. рублей.

ООО «Кох-Сибнефтехиммонтаж» проверят повторно

Вчера на заседании областной комиссии по защите трудовых прав работников были подняты вопросы об уровне, условиях и своевременности выплаты заработной платы в ООО «Кох-Сибнефтехиммонтаж», ЗАО «Елизаветинское» Черлакского района, СПК Племзавод «Овцевод» Марьяновского района. Как выяснилось, у ООО «Кох-Сибнефтетехиммонтаж» задолженность по налогам и во внебюджетные фонды превышает 1,5 млн. рублей, а также наблюдается низкий уровень зарплат и многократное (в 4 раза) сокращение численности работников предприятия. В то же время директор предприятия рапортовал о позитивных изменениях. Комиссия приняла решение о проведении углубленных проверок данной организации, и рассмотрение вопроса было перенесено на следующее заседание. Вопреки рапорту руководителя строительной организации о позитивных изменениях, случившихся со времени проверки до заседания комиссии, инспекция по охране труда и минтруда области констатируют множество таких замечаний, как нарушения режима работы, отсутствие доплат работникам за сверхурочный труд и аттестации рабочих мест. Пояснения самого руководителя о причинах высокой текучести кадров на фоне роста объёмов производства и собственно прибыли предприятия, выглядели весьма путано и не убедительно. По мнению председательствующего на комиссии первого заместителя председателя правительства Омской области Евгения Вдовина, разобраться в причинах фактического противоречия и установить истинное на данный момент положение дел позволит повторная комплексная проверка. Ситуация в двух животноводческих предприятиях – в АО «Елизаветинское» и СПК «Племзавод «Овцевод» более успешная. Так, среднемесячная зарплата работников ЗАО «Елизаветинское» за 2007 год выросла к уровню 2006 года в 1,8 раза и составила 3 тыс. 179 рублей. А среднемесячная заработная плата работников СПК Племзавод «Овцевод» за 2007 год выросла к уровню 2006 года в 1,4 раза и составила 2 тыс. 167 рублей. Руководителем организации заявлено о планах дальнейшего повышения уровня заработной платы работников, в том числе в 3 квартале 2008 года - до 5,2-5,5 тыс. рублей.