Внешний управляющий предприятия намерен максимально экономить на персонале и социальных выплатах. Фонд зарплаты сократится в 4 раза.

Омское НПО «Мостовик», которое вот-вот прекратит свое существование, намерено сократить еще более 5 тысяч сотрудников. Это предусматривает план внешнего управления, который предполагается утвердить на текущей неделе на собрании кредиторов в Омске.  Как сообщают «Коммерческие вести», внешний управляющий Виктор Марков намерен максимально урезать расходы на персонал. Причем работы лишатся большинство сотрудников предприятия.

– Основной статьей расходов в период внешнего управления являются расходы на персонал, которые включают заработную плату, отпускные, компенсационные выплаты при сокращении, страховые взносы, а также расходы, связанные с поиском сотрудников для их уведомления о сокращении, – пояснил изданию Марков. – В период с апреля по август 2015 г. планируется сократить 5260 сотрудников (основные сокращения: июнь – 1527 человек, июль – 2050 человек и август – 1050 человек). Данная мера позволит сократить ежемесячный Фонд оплаты труда  со 175 млн рублей в апреле до 42 млн рублей в октябре.

Из 825,9 млн рублей, которые «Мостовик» должен своим рабочим, 540,2 миллиона – долг омским работникам, 63,7 млн рублей – московским, 28,4 миллиона – сочинским, 21,4 миллиона – владивостокским.

Остается открытым вопрос, куда будут трудоустроены 5 тысяч уволенных сотрудников.