В Омске прошел круглый стол на тему трудоустройства выпускников учреждений профессионального и высшего образования. Как сообщает портал Правительства Омской области, в настоящее время уже заключено 195 договоров на организацию стажировки выпускников на предприятиях региона.
По информации портала Правительства Омской области, в течение года после получения диплома выпускник может обратиться в центр занятости населения региона, специалисты которого помогут ему пройти стажировку на одном из омских предприятий. Как отметила заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Ольга Артемьева, программа стажировки нацелена на получение молодыми специалистами практического опыта и знаний, ускоряющих процесс профессионального становления и последующего трудоустройства.
Во время стажировки у выпускника есть возможность проявить свои способности и деловые качества, а работодатель, в свою очередь, может оценить профессиональные резервы стажера и решить подходит ли ему этот специалист. В среднем стажировка длится 3 месяца. Государственная служба занятости населения Омской области за счет регионального бюджета ежемесячно компенсирует работодателям затраты на заработную плату, выплачиваемую стажерам, в размере минимальной оплаты труда. Наряду с этим, предусмотрены выплаты за наставничество.
В настоящее время, как сообщает портал Правительства Омской области, заключено 195 договоров на организацию стажировки. 74 выпускника уже завершили ее прохождение и приняты на постоянную работу по месту прохождения стажировки, либо нашли работу у другого работодателя. Всего в 2014 году государственная служба занятости населения Омской области планирует организовать стажировку 245 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. На эти цели в областном бюджете предусмотрено свыше 6 млн рублей.