Чтобы устранить многочисленные нарушения трудового законодательства среди работодателей и муниципальных образований региона, правительство Омской области провело сегодня семинар-совещание. В основном речь шла о работе территориальных трехсторонних комиссий, состоящих из представителей профсоюзов, работодателей и муниципалитетов. Проблема в том, что ни профсоюзам, ни муниципалитетам, ни тем более работодателям нет надобности в соблюдении прав работников. В итоге этим приходится заниматься областному правительству. Согласно областному закону, комиссии должны разрешать любые проблемы, возникающие между работодателями и работниками, но до сих пор многие руководители муниципальных округов не наладили эту работу как положено. Но тем не менее до сих пор существуют коллективные трудовые договоры, которые совсем не учитывают интересы наемных работников. «У нас на заседаниях комиссий абсолютный бордель, абсолютная беззащитность людей, – подвел итоги заместитель губернатора Омской области Евгений Вдовин. – Ну, никогда я не слышал, чтобы председатель профкома не согласился с руководителем. Парадокс нашей с вами деятельности заключается в одной вещи. Сегодня власть сама себе организует войну. Во всем мире подобные вещи возникают снизу в дичайшей борьбе, а у нас власть организует это движение. А мы еще и сопротивляемся». Как стало известно на семинаре, многие руководители муниципальных образований не читали закона о трехсторонних комиссиях, который был принят еще в 2003 году. В результате, по словам министра труда и социального развития Андрея Бесштанько, в их работе существует множество нарушений. Например, в одних районах состав комиссии утверждает глава района вместо самих членов комиссии, в других положение о ее создании не рассматривалось на территориальных советах, не везде еще существуют ассоциации работодателей и профсоюзы, и не всегда работодатели отправляют текст трудового договора на согласование. Всего в Омской области лишь 63 процента предприятий заключили коллективные договоры со своими сотрудниками (при этом в части районах это количество уменьшается), а в Омске и вовсе 47 процентов. «Подобные формальности могут поставить под сомнение правомочность решений, сделанных этими комиссиями», - сообщил Андрей Бесштанько. Председатель территориального Общественного объединения Федерации Омских профсоюзов Валерий Якубович рассказал о результатах мониторинга одобренных территориальными комиссиями коллективных договоров Омской области. В результате выяснилось, что лишь в трети из них присутствуют обязательства работодателей по охране здоровья сотрудников, практически нигде не предусмотрены компенсации за задержанную зарплату, а кое-где даже предусматривается возможность выплаты заработной платы натурой. Это говорит о том, что сотрудники предприятий в работе комиссий присутствуют лишь номинально, а при этом ничего не решают.