Как сообщает прокуратура Омской области, проверкой, проведенной прокуратурой Советского округа города Омска, выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «ПБ «Архитектон». Заработная плата на предприятии выплачивалась один раз в месяц, отчисления в фонд обязательного социального страхования производились только с ее части, ежемесячные премиальные выплаты обложению не подвергались. В ноябре 2006 года постановлением Государственной инспекции труда по Омской области по возбужденному прокуратурой Советского округа делу об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) директор предприятия привлечен к ответственности и подвергнут штрафу. Кроме того, в объявленном прокуратурой предостережении о недопустимости нарушений законодательства о труде ему разъяснено о возможной административной ответственности по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ в случае их допущения в дальнейшем. Однако в ходе повторной проверки прокуратура Советского округа выявила аналогичные нарушения. Постановлением Первомайского мирового суда города Омска директор предприятия подвергнут административному наказанию по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ – дисквалификации сроком на 1 год. Нарушитель обжаловал данное постановление в районном суде, который оставил решение мирового суда без изменения.