Омскэнергосбыт создал рабочие места для 32 человек с ограниченными физическими возможностями. Расходы компенсировала служба занятости.

Омская энергосбытовая компания трудоустроила 32 инвалида. Тем самым поставщики электроэнергии реализовали требования федерального и регионального законодательства в части трудоустройства людей с ограниченными возможностями.

Также компанией было создано и аттестовано специальное рабочее место для сотрудника Большереченского участка сбыта Тарского межрайонного отделения.  Затраты, связанные с созданием специального рабочего места, энергетикам компенсировала служба занятости.

- Трудоустройство людей с ограниченными возможностями, - актуальный и сложный вопрос, - прокомментировала ситуацию  начальник департамента управления персоналом Омскэнергосбыта Ирина Балдакова. - Омская энергосбытовая компания на протяжении нескольких месяцев вела активный поиск кандидатов, сотрудничая с центром занятости и организациями инвалидов.  Выполнить квоту, и принять на работу требуемое количество людей с ограниченными возможностями -  3% от среднесписочной численности, значительное время не представлялось возможным. Вакансии не заполнялись, т.к. инвалиды, состоящие на учете в службе занятости, не имели необходимой квалификации для работы в компании, либо медицинское заключение настолько ограничивало условия труда для человека, что компания не могла его трудоустроить.

Отметим, что этот социальный проект поддерживается на самом высоком уровне. В частности, результаты работы Омскэнергосбыта в этом направлении отмечены благодарственным письмом Центра занятости населения Центрального административного округа города Омска.

РИА Омск-Информ