В понедельник, 12 июля, в исполкоме Омского отделения «Единой России» состоится I Региональный форум, проводимый в рамках проекта партии «Единая Россия» «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны».
В ходе мероприятия секретарем политсовета Александром Артемовым членам регионального кадрового резерва будут вручены специальные дипломы, подписанные председателем Высшего совета «Единой России» Борисом Грызловым.
Напомним, что проект «Кадровый резерв» стартовал в России два года назад. Он был инициирован с целью формирования профессиональной команды управленцев. По итогам 2009 года от Омской области лауреатами проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» стали двадцать девять человек.
Первоначально из 250 человек, подавших заявки на участие в проекте, в Омске было отобрано 60 кандидатур. После согласования этого списка на федеральном уровне и отбора самых высокопрофессиональных кандидатов их в итоге осталось 29. Этот итоговый состав был утвержден на включение в резерв Экспертным советом, возглавляемым Борисом Грызловым.
Наша справка:
Проект инициирован партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ» и нацелен на привлечение «новых людей» для решения амбициозных задач, стоящих перед страной. Миссия проекта — поиск талантливых, активных россиян, обеспечение им широкого общественного признания и создание возможностей для профессионального продвижения.
Стратегической целью проекта является поиск, формирование и эффективное использование кадрового резерва для нужд партийного строительства, государственной, муниципальной службы, приоритетных сфер экономики Российской Федерации. Методология поиска и отбора — результат работы с ведущими экспертами, руководителями кадровых служб крупнейших российских компаний и анализа лучших практик формирования государственного кадрового резерва (Сингапур, Франция, СССР, США, Казахстан и др.).
В ходе проекта была сформирована интерактивная база данных с автоматизированной системой поиска. Она содержит информацию о более чем 22 тыс. участников, позволяяосуществлять качественный подбор кандидатов на различные должности в сфере государственного и муниципального управления, бизнеса и общественно-партийной работы.Создана инфраструктура поиска — сеть из 67 региональных координаторов проекта в 71 субъекте РФ.
Кандидаты, вошедшие в кадровый резерв, — это высокопрофессиональные управленцы, новаторы, способные задавать тренды развития в коллективах и активно менять реальность вокруг себя.
РИА Омск-Информ