Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Соглашение о взаимодействии в сфере занятости населения

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области и Главное управление государственной службы занятости населения Омской области 20 апреля 2010 года заключили соглашение о содействии занятости населения в сфере строительства, дорожного хозяйства и жилищно-коммунального комплекса. 

Сфера действия соглашения охватывает вопросы подготовки квалифицированных специалистов в сфере строительства и ЖКК, создания благоприятных условий для закрепления кадров у работодателей на основе текущей и перспективной потребности в кадрах.

Формат соглашения предусматривает постоянный обмен информацией о  потребности в кадрах в сфере строительства и ЖКК, проведение мероприятий активной политики занятости, целесообразности предусматриваемых объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников в сфере строительства и ЖКК.

В рамках соглашения Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области организует взаимодействие работодателей сферы строительства и ЖКК и государственной службы занятости по предоставлению в центры занятости сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), участвует в мероприятиях в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 и 2011 годы, информирует работодателей сферы строительства и ЖКК, находящихся в ведении Министерства, о совместных действиях с центрами занятости в случае высвобождения более 5 процентов работников от среднесписочной численности работников для снижения социальной напряженности, перераспределения работников, подбора подходящей работы у других работодателей, направления на профессиональное обучение.

Предложения Министерства строительства и ЖКХ о направлении на профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, наиболее востребованным работодателями сферы строительства и ЖКК, будут учитываться службой занятости при составлении планов профессионального обучения безработных граждан.

Со своей стороны Главное управление государственной службы занятости населения Омской области представляет в Министерство строительства и ЖКХ информацию:

  • о состоянии занятости и масштабах высвобождения работодателями работников сферы строительства и ЖКК с указанием их специальностей и профессий;
  • о заявленных вакансиях работодателями сферы строительства и ЖКК по профессиям (специальностям);
  • о количестве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования по строительным специальностям и профессиям, ищущих работу впервые;

В рамках соглашения государственная служба занятости организует профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, наиболее востребованным работодателями сферы строительства и ЖКК. организует работу по профессиональному подбору претендентов, в том числе иностранных граждан, на вакантные рабочие места (должности), представленные работодателями сферы строительства и ЖКК; оказывает содействие работодателям сферы строительства и ЖКК; ведет подбор работников на заявленные работодателями сферы строительства и ЖКК вакансии для формирования кадрового резерва.

Также в рамках соглашения предусмотрено совместное проведение мероприятий, направленных на повышение информированности граждан о состоянии занятости и перспективах развития сферы строительства и ЖКК, таких, как:

  • форума-выставки "Хочу работать";
  • конкурса "Лучший работодатель года";
  • конкурсов-аукционов молодых специалистов;
  • ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • презентаций работодателей сферы строительства и ЖКХ;
  • различных информационных, в том числе профориентационных акций.

Совместные действия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области позволят активизировать партнерские взаимоотношения с работодателями сферы строительства  и ЖКХ. Успешность этого партнерства является определяющей для решения  основных задач на рынке труда: эффективного трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости и удовлетворение потребностей работодателей в специалистах необходимой квалификации.

Соглашение о взаимодействии в сфере занятости населения

Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области и Главное управление государственной службы занятости населения Омской области 20 апреля 2010 года заключили соглашение о содействии занятости населения в сфере строительства, дорожного хозяйства и жилищно-коммунального комплекса. 

Сфера действия соглашения охватывает вопросы подготовки квалифицированных специалистов в сфере строительства и ЖКК, создания благоприятных условий для закрепления кадров у работодателей на основе текущей и перспективной потребности в кадрах.

Формат соглашения предусматривает постоянный обмен информацией о  потребности в кадрах в сфере строительства и ЖКК, проведение мероприятий активной политики занятости, целесообразности предусматриваемых объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников в сфере строительства и ЖКК.

В рамках соглашения Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области организует взаимодействие работодателей сферы строительства и ЖКК и государственной службы занятости по предоставлению в центры занятости сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), участвует в мероприятиях в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 и 2011 годы, информирует работодателей сферы строительства и ЖКК, находящихся в ведении Министерства, о совместных действиях с центрами занятости в случае высвобождения более 5 процентов работников от среднесписочной численности работников для снижения социальной напряженности, перераспределения работников, подбора подходящей работы у других работодателей, направления на профессиональное обучение.

Предложения Министерства строительства и ЖКХ о направлении на профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, наиболее востребованным работодателями сферы строительства и ЖКК, будут учитываться службой занятости при составлении планов профессионального обучения безработных граждан.

Со своей стороны Главное управление государственной службы занятости населения Омской области представляет в Министерство строительства и ЖКХ информацию:

  • о состоянии занятости и масштабах высвобождения работодателями работников сферы строительства и ЖКК с указанием их специальностей и профессий;
  • о заявленных вакансиях работодателями сферы строительства и ЖКК по профессиям (специальностям);
  • о количестве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования по строительным специальностям и профессиям, ищущих работу впервые;

В рамках соглашения государственная служба занятости организует профессиональное обучение безработных граждан по профессиям, наиболее востребованным работодателями сферы строительства и ЖКК. организует работу по профессиональному подбору претендентов, в том числе иностранных граждан, на вакантные рабочие места (должности), представленные работодателями сферы строительства и ЖКК; оказывает содействие работодателям сферы строительства и ЖКК; ведет подбор работников на заявленные работодателями сферы строительства и ЖКК вакансии для формирования кадрового резерва.

Также в рамках соглашения предусмотрено совместное проведение мероприятий, направленных на повышение информированности граждан о состоянии занятости и перспективах развития сферы строительства и ЖКК, таких, как:

  • форума-выставки "Хочу работать";
  • конкурса "Лучший работодатель года";
  • конкурсов-аукционов молодых специалистов;
  • ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  • презентаций работодателей сферы строительства и ЖКХ;
  • различных информационных, в том числе профориентационных акций.

Совместные действия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области позволят активизировать партнерские взаимоотношения с работодателями сферы строительства  и ЖКХ. Успешность этого партнерства является определяющей для решения  основных задач на рынке труда: эффективного трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости и удовлетворение потребностей работодателей в специалистах необходимой квалификации.