Поиск
·Общество

Омские пенсионеры внезапно пошли переучиваться на ИИ-специалистов

Всего с начала года работу нашли почти 2,5 тысячи омичей.
Женщина пенсионного возраста

Омские пенсионеры стали чаще выбирать современные технологии при смене профессии. Как рассказали в Кадровом центре «Работа России», часть пожилых омичей решила пройти бесплатное переобучение, выбрав в том числе направление специалистов по искусственному интеллекту и нейросетям. Также в списке новых профессий оказались автомеханики и операторы станков с ПУ.

Всего с начала года работу нашли 2497 омичей старшего поколения, что на 15 % больше, чем в прошлом году. Большинство устроилось на должности водителей, охранников, бухгалтеров, поваров и младших воспитателей. Но многие решили кардинально изменить сферу деятельности.

– Люди старшего возраста готовы не только искать работу, но и получать знания в новых для себя областях. На профессиональное обучение уже направлены 110 человек в возрасте 50+, в том числе восемь из них освоят новую специальность в рамках нацпроекта «Кадры», – рассказала и.о. директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.

Сейчас обучение завершили первые 30 человек старшего возраста, пятеро из них уже устроились на новую работу.

·Общество

Омские пенсионеры внезапно пошли переучиваться на ИИ-специалистов

Всего с начала года работу нашли почти 2,5 тысячи омичей.
Женщина пенсионного возраста

Омские пенсионеры стали чаще выбирать современные технологии при смене профессии. Как рассказали в Кадровом центре «Работа России», часть пожилых омичей решила пройти бесплатное переобучение, выбрав в том числе направление специалистов по искусственному интеллекту и нейросетям. Также в списке новых профессий оказались автомеханики и операторы станков с ПУ.

Всего с начала года работу нашли 2497 омичей старшего поколения, что на 15 % больше, чем в прошлом году. Большинство устроилось на должности водителей, охранников, бухгалтеров, поваров и младших воспитателей. Но многие решили кардинально изменить сферу деятельности.

– Люди старшего возраста готовы не только искать работу, но и получать знания в новых для себя областях. На профессиональное обучение уже направлены 110 человек в возрасте 50+, в том числе восемь из них освоят новую специальность в рамках нацпроекта «Кадры», – рассказала и.о. директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой.

Сейчас обучение завершили первые 30 человек старшего возраста, пятеро из них уже устроились на новую работу.