Омское МП «Электрический транспорт» подвело первые итоги своего участия в национальном проекте «Эффективная и конкурентная экономика». Модернизация кадровой службы направлена на то, чтобы ускорить появление водителей на линиях и сделать работу городских трамваев и троллейбусов более стабильной, отметил директор департамента транспорта администрации Омска Вадим Кормилец.

– Сокращение времени оформления документов позволяет быстрее выводить новые кадры на маршруты. Это значит, что трамваи и троллейбусы будут ходить стабильнее, – цитирует Кормильца минэкономразвития Омской области.

В рамках оптимизации предприятие также внедрило технологии искусственного интеллекта, который теперь за несколько секунд автоматически рассчитывает трудовой стаж соискателей. Для удобства будущих работников была полностью обновлена форма обходного листа, дополненная понятной навигацией и подробной картой-схемой расположения служебных кабинетов.

Кроме того, традиционные лекции по охране труда заменили на современный видеоинструктаж с последующим прохождением тестирования. В результате принятых мер время от первичного собеседования до первого рабочего выезда на омские дороги сократилось на 11 %.