Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Образование

Омский НПЗ принял на работу выпускников омских колледжей

Штат омского предприятия пополнился на 50 молодых специалистов.

Выпускники трех омских колледжей устроились на работу на Омский НПЗ и дочерние предприятия «Газпром нефти». В числе новых сотрудников оказались 50 выпускников Омского профессионального экономического колледжа, Омского монтажного техникума, и Сибирского казачьего института технологий и управления.

Кадровый резерв омского предприятия пополнился лаборантами, слесарями, электриками и операторами технологических установок. Отметим, что в прошлом году ОПЭК стал участником федеральной образовательной программы «Профессионалитет».

- Федеральный проект «Профессионалитет» поможет нашим студентам утвердиться в выборе профессии, получить престижную и высокооплачиваемый работу и опробовать свои силы на одном из лучших предприятий страны, - сказал директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин. - Нефтеперерабатывающий завод традиционно считается среди молодых специалистов одним из самых привлекательных работодателей региона, а наши выпускники благодаря образовательной программе «Профессионалитет» получат качественное образование и главное — гарантированное трудоустройство на предприятие.

1 сентября 2025 года на базе колледжа откроется региональный центр подготовки рабочих профессий. Обучение будет проходить по девяти направлениям. В их числе востребованные на омском предприятии специальности: машинист компрессорных установок, оператор технологических установок и слесарь по их ремонту.

- Учебный план «Профессионалитета» дает возможность осваивать студенту специальность в образовательном учреждении, а практику получать на предприятии, - объяснил генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский. - Открытие регионального центра подготовки специалистов рабочих профессий на базе ОПЭК позволит получить молодых профессионалов с высоким уровнем знаний и мотивации, которые с первого дня будут готовы решать самые сложные производственные задачи. Предприятие внимательно присматривается к перспективным студентам и дает им гарантию трудоустройства после выпуска.

Добавим, что «Газпром нефть» выиграла крупную международную бизнес-премию в сфере развития кадрового потенциала WOW!HR. Жюри отметило вклад компании в популяризацию рабочих профессий и раскрытие профессиональных возможностей сотрудников.

·Образование

Омский НПЗ принял на работу выпускников омских колледжей

Штат омского предприятия пополнился на 50 молодых специалистов.

Выпускники трех омских колледжей устроились на работу на Омский НПЗ и дочерние предприятия «Газпром нефти». В числе новых сотрудников оказались 50 выпускников Омского профессионального экономического колледжа, Омского монтажного техникума, и Сибирского казачьего института технологий и управления.

Кадровый резерв омского предприятия пополнился лаборантами, слесарями, электриками и операторами технологических установок. Отметим, что в прошлом году ОПЭК стал участником федеральной образовательной программы «Профессионалитет».

- Федеральный проект «Профессионалитет» поможет нашим студентам утвердиться в выборе профессии, получить престижную и высокооплачиваемый работу и опробовать свои силы на одном из лучших предприятий страны, - сказал директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин. - Нефтеперерабатывающий завод традиционно считается среди молодых специалистов одним из самых привлекательных работодателей региона, а наши выпускники благодаря образовательной программе «Профессионалитет» получат качественное образование и главное — гарантированное трудоустройство на предприятие.

1 сентября 2025 года на базе колледжа откроется региональный центр подготовки рабочих профессий. Обучение будет проходить по девяти направлениям. В их числе востребованные на омском предприятии специальности: машинист компрессорных установок, оператор технологических установок и слесарь по их ремонту.

- Учебный план «Профессионалитета» дает возможность осваивать студенту специальность в образовательном учреждении, а практику получать на предприятии, - объяснил генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский. - Открытие регионального центра подготовки специалистов рабочих профессий на базе ОПЭК позволит получить молодых профессионалов с высоким уровнем знаний и мотивации, которые с первого дня будут готовы решать самые сложные производственные задачи. Предприятие внимательно присматривается к перспективным студентам и дает им гарантию трудоустройства после выпуска.

Добавим, что «Газпром нефть» выиграла крупную международную бизнес-премию в сфере развития кадрового потенциала WOW!HR. Жюри отметило вклад компании в популяризацию рабочих профессий и раскрытие профессиональных возможностей сотрудников.