На рынке труда Омской области зафиксирован дефицит кадров. При этом на некоторые вакансии в регионе отмечается высокая конкуренция.

На конец лета индекс конкуренции за работу в Омской области составил 3,1 резюме на вакансию. Такой показатель говорит о дефиците кадров, выяснили специалисты портала hh.ru. При этом в регионе есть некоторые профессии, на которые отмечается очень высокая конкуренция.

Так, самый высокий спрос в регионе зафиксирован на должность режиссера-сценариста: на одну открытую вакансию приходится почти 200 кандидатов. Также в список популярных предложений о работе вошли руководитель отдела маркетинга и рекламы, генеральный директор, исполнительный директор, руководитель отдела логистики и операционный директор.

Кроме того, в этот список попали вакансии журналиста, видеооператора, видеомонтажера, event-менеджера и сетевого инженера.