Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

Также профессиональный прогресс на работе видят врачи, HR-менеджеры и программисты. Некоторые омичи считают, что не развиваются на работе.
В Омской области о возможности карьерного роста и профессионального развития чаще всего говорят учителя, маркетологи, дизайнеры и медсестры. Также прогресс на работе видят врачи, HR-менеджеры и программисты, выяснил портал SuperJob.
При этом бухгалтеры, секретари и клиентские менеджеры считают, что у них есть мало возможностей для построения карьеры в своей профессии. Продавцы, операторы call-центров, логисты и водители отмечают, что профессионально развиваются из-за особенностей своих должностей. Но при этом добиться карьерных перспектив они не могут.
Всего более 40 % омичей отметили, что их работа позволяет им расти как специалистам. Около 36 % заявили, что не теряют свои навыки, но не замечают развития. Еще 10 % считают, что работа негативно влияет на них. 
·Общество

Также профессиональный прогресс на работе видят врачи, HR-менеджеры и программисты. Некоторые омичи считают, что не развиваются на работе.
В Омской области о возможности карьерного роста и профессионального развития чаще всего говорят учителя, маркетологи, дизайнеры и медсестры. Также прогресс на работе видят врачи, HR-менеджеры и программисты, выяснил портал SuperJob.
При этом бухгалтеры, секретари и клиентские менеджеры считают, что у них есть мало возможностей для построения карьеры в своей профессии. Продавцы, операторы call-центров, логисты и водители отмечают, что профессионально развиваются из-за особенностей своих должностей. Но при этом добиться карьерных перспектив они не могут.
Всего более 40 % омичей отметили, что их работа позволяет им расти как специалистам. Около 36 % заявили, что не теряют свои навыки, но не замечают развития. Еще 10 % считают, что работа негативно влияет на них.