Мужчина не справлялся со своими обязанностями из-за болезни, а работодатель не предложил ему должность попроще, за что теперь последнему придется заплатить.
Советский райсуд Омска обязал Омский техникум строительства и лесного хозяйства восстановить в должности 77-летнего сотрудника. Как сообщает прокуратура, с 2010 года мужчина работал электромонтером. В ноябре 2022 года его уволили, потому что он заболел и не смог больше работать.
– Вместе с тем на момент прекращения трудовых отношений у работодателя имелась вакантная должность, на которой мужчина с учетом имеющихся заболеваний мог выполнять работу. Однако такое рабочее место ему не предлагалось, – добавили в прокуратуре.
Омич обратился в суд, требуя восстановить его на работе, взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Все эти требования суд удовлетворил
Решение пока не вступило в законную силу. Его могут обжаловать.