Поиск

Перевозчик уволил двух водителей, не рассчитался с ними и не выдал трудовые книжки. Один из работников пошел в суд и добился того, чего хотел. Омские судебные приставы восстановили на работе незаконно уволенного водителя автобуса и взыскали с перевозчика причитающуюся работнику заработную плату.

Все началось с того, что в Первомайский районный суд с иском о восстановлении на прежнем месте работы и о взыскании задолженности по зарплате обратился омич. Он пояснил, что с февраля прошлого года работал у индивидуального предпринимателя водителем автобуса по маршруту Омск – Москаленки – Гвоздевка. Вскоре их вместе со своим сменщиком уволили. Предприниматель лишь устно пояснил, что больше не нуждается в их работе. Перевозчик не  произвел расчет, не выплатил задолженность по зарплате, не издал приказа об увольнении, не выдал документы, выдаваемые при увольнении, в том числе не вернул трудовую книжку, поэтому один из водителей пошел в суд.

В результате суд частично удовлетворил иск, обязав индивидуального предпринимателя восстановить мужчину на работе в прежней должности, а также взыскать в его пользу 107 тыс. рублей задолженность по зарплате.

Исполнительный документ поступил к судебным приставам. Бизнесмена уведомили о том, чем грозит ему неисполнение решения суда. Как сообщили в пресс-службе УФССП России по Омской области, уже через несколько дней работодатель выплатил всю сумму задолженности по зарплате и восстановил водителя в должности и предоставил необходимые документы, подтвердившие факт восстановления.

Перевозчик уволил двух водителей, не рассчитался с ними и не выдал трудовые книжки. Один из работников пошел в суд и добился того, чего хотел. Омские судебные приставы восстановили на работе незаконно уволенного водителя автобуса и взыскали с перевозчика причитающуюся работнику заработную плату.

Все началось с того, что в Первомайский районный суд с иском о восстановлении на прежнем месте работы и о взыскании задолженности по зарплате обратился омич. Он пояснил, что с февраля прошлого года работал у индивидуального предпринимателя водителем автобуса по маршруту Омск – Москаленки – Гвоздевка. Вскоре их вместе со своим сменщиком уволили. Предприниматель лишь устно пояснил, что больше не нуждается в их работе. Перевозчик не  произвел расчет, не выплатил задолженность по зарплате, не издал приказа об увольнении, не выдал документы, выдаваемые при увольнении, в том числе не вернул трудовую книжку, поэтому один из водителей пошел в суд.

В результате суд частично удовлетворил иск, обязав индивидуального предпринимателя восстановить мужчину на работе в прежней должности, а также взыскать в его пользу 107 тыс. рублей задолженность по зарплате.

Исполнительный документ поступил к судебным приставам. Бизнесмена уведомили о том, чем грозит ему неисполнение решения суда. Как сообщили в пресс-службе УФССП России по Омской области, уже через несколько дней работодатель выплатил всю сумму задолженности по зарплате и восстановил водителя в должности и предоставил необходимые документы, подтвердившие факт восстановления.