Треть работодателей при собеседовании интересуются семейным положением кандидатов. Некоторые омичи считают, что такие вопросы неприемлемы.

Служба hh.ru выяснила, считают ли омские работодатели и соискатели допустимым при приеме на работу вопросы о семейном положении и перспективы появления детей.

Выяснилось, что больше трети работодателей из Омской области интересуются семейным положением кандидатов, а также задают им на собеседованиях вопросы о планах завести детей. Причем подобные вопросы адресованы не только женщинам, но и мужчинам. 25 % работодателей отметили, что спрашивают об этом в зависимости от уровня должности будущего работника. И только 33 % не имеют подобной практики.

Соискатели также придерживаются разных точек зрения по данному вопросу. 70 % омичей заявили, что в целом не против, чтобы у них спрашивали о планах на будущее в вопросе семьи и детей. А 21 % считают, что подобные разговоры при трудоустройстве неприемлемы.