Поиск

Более 60 % жителей региона уволились по собственному желанию. Среди причин такого решения оказались низкие зарплаты и проблемы с руководством.
Жители Омской области рассказали о причинах их ухода с последнего места работы. Так, 66 % омичей уволились по собственному желанию, причинами такого решения стали неудовлетворенность зарплатой, плохая атмосфера в коллективе и сложности с руководством, выяснил портал hh.ru.
Почти 15 % омичей заявили, что им пришлось уйти из-за сокращения штата. 9 % сослались на реорганизацию в компании. Больше всего работников, столкнувшихся с подобными проблемами, оказалось в сфере стратегии и консалтинга, а также высшего менеджмента.
Только 1 % опрошенных признались, что были уволены с работы за нарушение трудовой дисциплины или невыполнения плана работ.

Более 60 % жителей региона уволились по собственному желанию. Среди причин такого решения оказались низкие зарплаты и проблемы с руководством.
Жители Омской области рассказали о причинах их ухода с последнего места работы. Так, 66 % омичей уволились по собственному желанию, причинами такого решения стали неудовлетворенность зарплатой, плохая атмосфера в коллективе и сложности с руководством, выяснил портал hh.ru.
Почти 15 % омичей заявили, что им пришлось уйти из-за сокращения штата. 9 % сослались на реорганизацию в компании. Больше всего работников, столкнувшихся с подобными проблемами, оказалось в сфере стратегии и консалтинга, а также высшего менеджмента.
Только 1 % опрошенных признались, что были уволены с работы за нарушение трудовой дисциплины или невыполнения плана работ.