Омички в декрете становятся таргетологами, дизайнерами, сторис-мейкерами

Актуальные профессии они осваивают бесплатно благодаря масштабной образовательной программе в рамках национального проекта «Демография».

В Омской области более 500 женщин с детьми дошкольного возраста прошли профессиональное обучение бесплатно. В министерстве труда и социального развития региона отмечают, что в этом году изменились образовательные программы.

– Если в прошлом году это были традиционные программы, например, «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Охрана труда», «Государственные закупки», то в этом году женщины выбирают достаточно новые для рынка труда программы: «IT для бизнеса», «Таргетолог и SMM-специалист», «Графический дизайн в рекламе и сувенирной продукции», «Stories-мейкер и контент- менеджер», «Инновационное ведение бизнеса». Главный акцент делается на то, чтобы мамы могли совмещать воспитание детей с переобучением. Это достигается с помощью использования дистанционных технологий, – пояснила руководитель департамента занятости регионального Минтруда Олеся Кайль.

Именно в онлайн новой профессии в декретном отпуске обучилась омичка Александра Зеленова. Сыну Андрею всего год, однако интерактивное обучение позволило женщине в удобное время успешно пройти программу «Менеджер по оплате и нормированию труда».

– До декретного отпуска я работала технологом на РЖД. Направление деятельности достаточно узкое, поэтому я решила расширить свои компетенции. В течение месяца я проходила обучение. На образовательной платформе освоила теоретический курс, решала тесты, а после сдала экзамен. Все это не выходя из дома, в свободное от ухода за сыном время, – рассказала жительница Омска Александра Зеленова.

Записаться на прохождение профессионального обучения в рамках национального проекта «Демография» можно на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Если женщина столкнется с трудностями в выборе образовательной программы, ей помогут в Центре занятости по месту жительства. Профконсультанты проведут диагностику, выявят способности и порекомендуют программу. После профобучения почти 100 % омичек трудоустраиваются, открывают собственное дело или продолжают прежние трудовые отношения.

Омички в декрете становятся таргетологами, дизайнерами, сторис-мейкерами

– Если в прошлом году это были традиционные программы, например, «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Охрана труда», «Государственные закупки», то в этом году женщины выбирают достаточно новые для рынка труда программы: «IT для бизнеса», «Таргетолог и SMM-специалист», «Графический дизайн в рекламе и сувенирной продукции», «Stories-мейкер и контент- менеджер», «Инновационное ведение бизнеса». Главный акцент делается на то, чтобы мамы могли совмещать воспитание детей с переобучением. Это достигается с помощью использования дистанционных технологий, – пояснила руководитель департамента занятости регионального Минтруда Олеся Кайль.

– До декретного отпуска я работала технологом на РЖД. Направление деятельности достаточно узкое, поэтому я решила расширить свои компетенции. В течение месяца я проходила обучение. На образовательной платформе освоила теоретический курс, решала тесты, а после сдала экзамен. Все это не выходя из дома, в свободное от ухода за сыном время, – рассказала жительница Омска Александра Зеленова.