Омичи признались, что готовы уволиться с работы из-за коллектива и руководства. Немало жителей региона находится в поиске новой работы.
Служба исследований портала hh.ru провела опрос среди омичей и узнала, что их не устраивает на работе. Выяснилось, что 51 % опрошенных готовы уволиться из-за коллектива.
Также 43 % респондентов заявили, что причиной ухода для них могут стать рабочие обязанности, которые их не устраивают. Еще 32 % омичей готовы распрощаться с работой из-за начальства.
При этом недовольство своей заработной платой выразили только 29 % участников опроса. Также среди причин, по которым они могут уйти с работы, омичи назвали график работы, удаленность от дома и отсутствие полиса ДМС и карьерных перспектив.
– В 2021 году соискательская активность была ниже, чем в предыдущие два года, люди не спешили с поиском работы в условиях неопределенности, – говорит руководитель пресс-службы «hh.ru Сибирь» Лилия Эсауленко. – Однако накопленная неудовлетворенность все же проявилась в этом году: летом и осенью 2021 года зафиксирован пик увольнений по собственному желанию. Именно такую причину ухода с работы во 2-м квартале назвали 67,5 % соискателей из Омской области, в третьем – 56 %. Это рекордные показатели за всю историю наблюдений службы исследований hh.ru.
Согласно результатам исследования, 67 % участников опроса заявили, что ищут работу последние полгода, еще 29 % признались, что задумываются над этим, и 1 % уже трудоустроился на новое место.