Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Несмотря на кризис, уровень безработицы снижается

Омская область продолжает сохранять самый низкий в Сибирском федеральном округе уровень безработицы. Регион вошел в число семи самых стабильных зон России.

 

Сегодня уровень зарегистрированной безработицы в Омской области составляет 1,9% от экономически активного населения, что является самым низким показателем среди регионов Сибири. По данным Министерства здравоохранения и социального развития РФ, наша область вошла в число семи субъектов Федерации, где наблюдается наиболее существенное снижение численности безработных граждан.

С начала года при содействии областной службы занятости трудоустроились 29,6 тысячи человек, причем более 3 тысяч из них только в июле. Более 42 тысяч граждан воспользовались профориентационными услугами, а свыше 4 тысяч жителей региона получили возможность повысить свою квалификацию и пройти профессиональное переобучение.

Набирают популярность и общественные работы – сегодня в них уже приняли участие почти 10,5 тысячи человек. Есть вакансии и для тех, кто хочет устроиться на постоянную работу. По данным на 27 июля, работодателями также заявлено более 10,2 тысячи вакансий организаций Омска и муниципальных районов. Однако здесь есть одна проблема – предлагаемые вакансии не всегда соответствуют запросам и чаяниям претендентов. Есть сложности и у тех, кто готов трудиться на  рабочих специальностях – для этого тоже нужны определенные знания и навыки. В общем, стабильность на рынке труда во многом зависит не только от усилий властей, но и от способности самих безработных вовремя сориентироваться и сманеврировать.

Кстати, наиболее эффективными считаются такие мероприятия, как мультимедийные ярмарки вакансий, ярмарки вакансий учебных мест, заседания клубов ищущих работу, конкурсы-аукционы для молодых специалистов. Есть отдача и от работы антикризисных комиссий, созданных во всех муниципальных районах региона. В рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда готовы проводить дополнительный набор кадров и ведущие предприятия промышленного комплекса региона. Среди них - ЗАО «Омскгидропривод», ОАО «Завод гражданской авиации», ПО «Иртыш» и другие.

Несмотря на кризис, уровень безработицы снижается

Омская область продолжает сохранять самый низкий в Сибирском федеральном округе уровень безработицы. Регион вошел в число семи самых стабильных зон России.

 

Сегодня уровень зарегистрированной безработицы в Омской области составляет 1,9% от экономически активного населения, что является самым низким показателем среди регионов Сибири. По данным Министерства здравоохранения и социального развития РФ, наша область вошла в число семи субъектов Федерации, где наблюдается наиболее существенное снижение численности безработных граждан.

С начала года при содействии областной службы занятости трудоустроились 29,6 тысячи человек, причем более 3 тысяч из них только в июле. Более 42 тысяч граждан воспользовались профориентационными услугами, а свыше 4 тысяч жителей региона получили возможность повысить свою квалификацию и пройти профессиональное переобучение.

Набирают популярность и общественные работы – сегодня в них уже приняли участие почти 10,5 тысячи человек. Есть вакансии и для тех, кто хочет устроиться на постоянную работу. По данным на 27 июля, работодателями также заявлено более 10,2 тысячи вакансий организаций Омска и муниципальных районов. Однако здесь есть одна проблема – предлагаемые вакансии не всегда соответствуют запросам и чаяниям претендентов. Есть сложности и у тех, кто готов трудиться на  рабочих специальностях – для этого тоже нужны определенные знания и навыки. В общем, стабильность на рынке труда во многом зависит не только от усилий властей, но и от способности самих безработных вовремя сориентироваться и сманеврировать.

Кстати, наиболее эффективными считаются такие мероприятия, как мультимедийные ярмарки вакансий, ярмарки вакансий учебных мест, заседания клубов ищущих работу, конкурсы-аукционы для молодых специалистов. Есть отдача и от работы антикризисных комиссий, созданных во всех муниципальных районах региона. В рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда готовы проводить дополнительный набор кадров и ведущие предприятия промышленного комплекса региона. Среди них - ЗАО «Омскгидропривод», ОАО «Завод гражданской авиации», ПО «Иртыш» и другие.