Более 800 сотрудников предприятия стали участниками конкурса профессионального мастерства. Победителей определяли в четырех номинациях.
Омский НПЗ организовал конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» для специалистов, занятых на ключевых производственных объектах предприятия. Мероприятие прошло с соблюдением строгих противовирусных мер. Соревнования проводятся в рамках корпоративной программы развития персонала, направленной на совершенствование профессиональных компетенций.
Участниками конкурса стали более 800 сотрудников ОНПЗ. Экспертная комиссия оценивала их в четырех номинациях: «Лучший оператор технологических установок», «Лучший машинист компрессорных установок», «Лучший оператор товарный», «Лучший лаборант химического анализа». В ходе соревнований конкурсанты выполняют теоретические и практические задачи в рамках своей специализации. Особое внимание уделено блоку задач по производственной безопасности.
– Конкурс профессионального мастерства является частью большой программы поддержки специалистов, которую Омский НПЗ успешно реализует на протяжении многих лет. Внедрение новейших технологий в рамках масштабной модернизации предприятия требует от сотрудников высокого уровня подготовки. Нам важно, чтобы специалисты совершенствовали свои навыки, обменивались передовым опытом и лучшими практиками, продолжали расти и развиваться. Для этого мы интегрируем в процессы повышения квалификации самые современные инструменты, в том числе цифровые, – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Для проведения конкурса на ОНПЗ разработана цифровая система, которая предусматривает выполнение ряда заданий с применением технологий виртуальной реальности. Этот опыт тиражирован другими дочерними предприятиями «Газпром нефти», которые внедрили VR-тренажер для проведения аналогичных профессиональных конкурсов.