Среди других мер стимулирования – дополнительные выплаты, льготы на питание, путевки в загородные базы отдыха, культурные мероприятия.

Омская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений выступила с обращением к работодателям о необходимости проведения вакцинации сотрудников от коронавируса.

В документе говорится, что прививки нужно поставить именно летом, чтобы снизить риски для трудовых коллективов в осенне-зимний период, когда идет подъем респираторных заболеваний. Эти риски связаны с выбытием заболевших сотрудников, а также с передачей вируса между членами коллектива, а от них – близким, родственникам, друзьям.

Чтобы стимулировать работников ставить прививки, руководителям предприятий и организаций рекомендуют приглашать в коллективы медицинских работников, вести агитационную работу, на личном примере доказывать необходимость вакцинации. Также они могли бы организовать и оплатить работникам сдачу тестов на антитела.

Для мотивации сотрудников поставить прививку рекомендуется предоставлять им оплачиваемый выходной – либо в день вакцинации, либо на следующий день. Также можно использовать стимулирующие выплаты за прохождение вакцинации и различные бонусы – предоставление льгот на питание в корпоративной столовой, оплата путевок выходного дня в загородные базы отдыха, дополнительные оздоровительные услуги, организация культурных мероприятий для сотрудников и их детей.

Самое главное – остановить распространение коронавируса в трудовых коллективах и в регионе в целом, отмечается в обращении трехсторонней комиссии. Вводить обязательную вакцинацию для определенных групп работников омские власти пока не планируют.