В рамках визита в ОАО «Омскнефтехимпроект» Леонид Полежаев встретился со студентами-практикантами.
10-классникам и студентам, проходящим практику в открытом акционерном обществе «Омскнефтехимпроект» – крупнейшем институте России по проектированию предприятий нефтеперерабатывающей и химической промышленности, - представилась возможность лично пообщаться с губернатором Омской области Леонидом Полежаевым.
Правительством Омской области особое внимание уделяется вопросам развития региональной системы профессионального образования, формированию сети ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных кадров, как рабочих профессий, так и инженерно-технических специальностей на базе практически всех крупных предприятий областного центра. Вот и в ОАО «Омскнефтехимпроект» уже 8 лет успешно реализуется программа «Школа-Вуз-Предприятие», в рамках которой ведётся подготовка инженерных кадров. Восстановлены шефские связи с 11 школами города и 5 омскими вузами.
Институт создаёт новую формацию кадров, растит талантливых специалистов со школьной скамьи и предоставляет студентам возможность проходить производственную практику и защищать дипломы по практическим темам под руководством лучших ученых и специалистов института. Такая система подготовки кадрового резерва даёт реальный результат.
Сегодня «Омскнефтехимпроект» ассоциируется с высоким качеством выполнения сложных заказов. Институт выполняет работы по реализации как российских, так и зарубежных проектов, к которым, главным образом, относятся инженерные сооружения переработки, транспортировки и хранения нефти и газа.
В общении с будущей интеллектуальной элитой региона Губернатор подчеркнул важность института «Омскнефтехимпроект» в качестве показательного примера, на котором должна базироваться новая промышленная политика области. Интеллект в сочетании с высоким профессионализмом – только этот ресурс, по мнению Леонида Полежаева, позволит выстроить такую модель экономики, которая обеспечит региону конкурентные преимущества.
По оценке Леонида Полежаева, роль «Омскнефтехимпроекта» в становлении новой кадровой и промышленной политики региона трудно переоценить. Институт создаёт новую формацию кадров, повышая стандарты качества знаний молодых специалистов, поддерживая талантливых школьников, предоставляя студентам возможность проходить производственную практику и защищать дипломы по практическим темам с привлечением в качестве консультантов и научных руководителей лучших специалистов института.