Поиск

Мало уметь работать, нужно уметь искать работу!

В рамках Сибирской строительной недели, которая продолжает свою работу в СК "Красная звезда" специалисты Главного управления службы занятости населения Омской области провели  обучающий     мастер-класс по программе "Мастерская поиска работы" с использованием мультимедийных видео-презентаций.

«Эта программа помогает всем желающим: безработным, молодым специалистам, которые только готовятся к поиску своего места на рынке труда, а так же тем, кто хотел бы сменить работу получить необходимые знания  и навыки наиболее эффективного поиска работы», - считает главный специалист отдела переобучения и профориентации ГУ СЗН Омской области Ольга Артемьева.

Участники мастер-класса смогли познакомиться с современными методами активного самостоятельного поиска работы (составление резюме, изучение правил телефонных переговоров, собеседования с работодателем), рассмотреть барьеры, препятствующие эффективному трудоустройству, определить свои профессиональные планы. Всего участниками мастер-класса стали 40 человек, большая часть обратившихся - это молодые специалисты, выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений.

Мало уметь работать, нужно уметь искать работу!

В рамках Сибирской строительной недели, которая продолжает свою работу в СК "Красная звезда" специалисты Главного управления службы занятости населения Омской области провели  обучающий     мастер-класс по программе "Мастерская поиска работы" с использованием мультимедийных видео-презентаций.

«Эта программа помогает всем желающим: безработным, молодым специалистам, которые только готовятся к поиску своего места на рынке труда, а так же тем, кто хотел бы сменить работу получить необходимые знания  и навыки наиболее эффективного поиска работы», - считает главный специалист отдела переобучения и профориентации ГУ СЗН Омской области Ольга Артемьева.

Участники мастер-класса смогли познакомиться с современными методами активного самостоятельного поиска работы (составление резюме, изучение правил телефонных переговоров, собеседования с работодателем), рассмотреть барьеры, препятствующие эффективному трудоустройству, определить свои профессиональные планы. Всего участниками мастер-класса стали 40 человек, большая часть обратившихся - это молодые специалисты, выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений.