В министерстве образования Омской области начала работу прямая телефонная линия по вопросам перехода на новую систему оплаты труда. Ежедневно с понедельника по пятницу с 14.00 до 16.00 часов специалисты ведомства будут консультировать граждан по всем вопросам, возникающим в связи с реформированием системы оплаты труда. Номер телефона «горячей» линии: 24-75-89.

В основе отраслевой системы оплаты труда принципиально новый подход к финансированию оплаты труда работников системы образования. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников образовательного учреждения ставится в зависимость от объема и качества предоставляемых услуг. Отраслевая система предусматривает обязательный отказ от единой тарифной сетки, т.е. жестко регулируемой системы ограничений по определению зарплаты работнику, не позволяющей каким-либо образом выделить внутри оного разряда одного или нескольких высокопрофессиональных сотрудников, показывающих хорошие результаты.

Эксперимент по внедрению НСОТ в сфере образования региона проводился с 1 сентября 2008 года, в нем приняли участие 15 школ г. Омска и 11 - в сельских районах области. Результаты эксперимента показали, что заработная плата педагогов и других работников в большинстве образовательных учреждений выросла: у учителей прибавка составила до 2000 рублей в месяц.

По словам министра образования Омской области Александра Соломатина, новая система оплаты труда позволяет учреждениям более пристально заниматься вопросами качества подготовки обучающихся, его соответствия современным требованиям, обновления кадрового состава. Министерством разработаны подробные методические рекомендации по переходу на отраслевую систему оплаты труда, с которыми ознакомлены руководители всех муниципальных районов, руководители учреждений образования.

Все образовательные учреждения Омской области перейдут на НСОТ к 1 сентября 2009 года.