Пенсионный фонд разъяснил, что для досрочной пенсии нужно выполнить ряд условий. Работодатель мог экономить, а наказан будет работник.

Жители Омской области, которые работали на вредных производствах, имеют возможность уйти на пенсию по старости раньше. По данным омского отделения Пенсионного фонда РФ, такое право определяется с учетом утвержденных Списков соответствующих работ, производств, профессий и показателей.

Периоды такой работы включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, но должна быть подтверждена постоянная занятость и ряд иных условий, введенных с 1 января 2013 года:

- постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списками; - начисление и уплата дополнительных тарифов страховых взносов со стороны работодателя; - после проведения специальной оценки условий труда – наличие на рабочем месте вредного или опасного класса условий труда.

Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то оснований для включения периодов работы в специальный стаж нет.

– Например, работник в течение полного рабочего дня был занят на работах, предусмотренных Списком 2. Но в декабре 2014 года в организации проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой условия на его рабочем месте признаны соответствующими допустимому классу. Допустимому, но не вредному или опасному – то есть одно из условий не соблюдено. Соответственно, период работы с даты утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда не может быть включен в специальный стаж, – пояснили в Омском отделении ПФР.

Важно, чтобы работники вредных производств четко представляли последствия специальной оценки условий труда в части права на досрочную пенсию, а работодатели, имеющие рабочие места с вредными и опасными условиями труда, – в части уплаты дополнительного тарифа страховых взносов.