Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Масштабная профориентационная акция «Неделя Россети Сибирь» охватила девять регионов Сибири и Дальнего Востока.

Всего за два месяца более 10 000 студентов и школьников познакомились с перспективами развития одной из самых востребованных отраслей современности и узнали о возможностях трудоустройства и карьерного роста в престижной энергокомпании страны.

«Если у вас есть стремление работать в энергетике, проявляйте усердие в учебе, хватайтесь за любую возможность набраться опыта. Также призываю вас внимательно изучать и в будущем соблюдать правила техники безопасности и охраны труда. Ведь от этого зависит не просто ваша профессиональная репутация, но и здоровье!» - так ориентировал студентов заместитель директора по техническим вопросам – главный инженер Омского филиала Россети Сибирь Сергей Капитонов во время встречи в ОмГТУ в декабре.

Впервые в рамках «Недели Россети Сибирь» руководители энергосистем и главные инженеры предприятий разных регионов посетили свои «Альма матер», чтобы на личном примере продемонстрировать возможности профессионального роста. Многие из них начинали свой трудовой путь в технических службах районов электросетей электромонтерами и мастерами. Благодаря личной инициативе, тяге к знаниям, ответственности, профессионализму и поддержке со стороны компании, смогли за короткое время сделать важные шаги по карьерной лестнице.

Участникам традиционной акции – старшеклассникам и учащимся ссузов и вузов представилась уникальная возможность побывать на подстанциях, своими глазами увидеть, как работает мощное энергооборудование, доставляя киловатты практически в каждый уголок Сибири. Компания обслуживает территорию почти в два миллиона квадратных километров, за исправной работой комплекса, состоящего из более чем 250 тысяч километров ЛЭП и 57 тысяч подстанций, постоянно следят 20 тысяч профессионалов своего дела. Чтобы и в дальнейшем обеспечить стабильную работу и развитие электросетевой системы, необходимо своевременное формирование кадрового резерва. Поэтому компания работает над привлечением в отрасль талантливых, одаренных и целеустремленных молодых людей.

Всего с момента старта акции 1 ноября этого года специалисты управления персоналом и производственных служб организовали и провели более 450 встреч с подрастающим поколением в разных городах и селах Сибири и Дальнего Востока. Конструктивность общения была подкреплена оформлением несколько десятков заявок на целевые места с дополнительной стипендией в колледжи, институты и университеты, которые являются партнерами энергокомпании. Наибольшее внимание при распределении таких мест уделено молодежи из сельской местности, которые после окончании учебы будут трудиться на своей малой родине.

Студентам был презентован уникальный проект по прохождению практики в филиалах компании в летних энергоотрядах. Их участники, помимо ценного опыта при работе на энергообъектах, получают заработную плату. Учитывая ограниченное количество мест и большое количество желающих, отбор на сезон 2020 года учебные заведения начинают почти сразу после завершения акции «Неделя Россети Сибирь».

Масштабная профориентационная акция «Неделя Россети Сибирь» охватила девять регионов Сибири и Дальнего Востока.

Всего за два месяца более 10 000 студентов и школьников познакомились с перспективами развития одной из самых востребованных отраслей современности и узнали о возможностях трудоустройства и карьерного роста в престижной энергокомпании страны.

«Если у вас есть стремление работать в энергетике, проявляйте усердие в учебе, хватайтесь за любую возможность набраться опыта. Также призываю вас внимательно изучать и в будущем соблюдать правила техники безопасности и охраны труда. Ведь от этого зависит не просто ваша профессиональная репутация, но и здоровье!» - так ориентировал студентов заместитель директора по техническим вопросам – главный инженер Омского филиала Россети Сибирь Сергей Капитонов во время встречи в ОмГТУ в декабре.

Впервые в рамках «Недели Россети Сибирь» руководители энергосистем и главные инженеры предприятий разных регионов посетили свои «Альма матер», чтобы на личном примере продемонстрировать возможности профессионального роста. Многие из них начинали свой трудовой путь в технических службах районов электросетей электромонтерами и мастерами. Благодаря личной инициативе, тяге к знаниям, ответственности, профессионализму и поддержке со стороны компании, смогли за короткое время сделать важные шаги по карьерной лестнице.

Участникам традиционной акции – старшеклассникам и учащимся ссузов и вузов представилась уникальная возможность побывать на подстанциях, своими глазами увидеть, как работает мощное энергооборудование, доставляя киловатты практически в каждый уголок Сибири. Компания обслуживает территорию почти в два миллиона квадратных километров, за исправной работой комплекса, состоящего из более чем 250 тысяч километров ЛЭП и 57 тысяч подстанций, постоянно следят 20 тысяч профессионалов своего дела. Чтобы и в дальнейшем обеспечить стабильную работу и развитие электросетевой системы, необходимо своевременное формирование кадрового резерва. Поэтому компания работает над привлечением в отрасль талантливых, одаренных и целеустремленных молодых людей.

Всего с момента старта акции 1 ноября этого года специалисты управления персоналом и производственных служб организовали и провели более 450 встреч с подрастающим поколением в разных городах и селах Сибири и Дальнего Востока. Конструктивность общения была подкреплена оформлением несколько десятков заявок на целевые места с дополнительной стипендией в колледжи, институты и университеты, которые являются партнерами энергокомпании. Наибольшее внимание при распределении таких мест уделено молодежи из сельской местности, которые после окончании учебы будут трудиться на своей малой родине.

Студентам был презентован уникальный проект по прохождению практики в филиалах компании в летних энергоотрядах. Их участники, помимо ценного опыта при работе на энергообъектах, получают заработную плату. Учитывая ограниченное количество мест и большое количество желающих, отбор на сезон 2020 года учебные заведения начинают почти сразу после завершения акции «Неделя Россети Сибирь».